摩根大通正在以高于其他任何华尔街公司的方式发布区块链头寸

截至2019年3月底，福布斯出版物详细介绍了美国最大的金融公司近期的区块链职位招聘信息。摩根大通不断尝试填补与华尔街其他公司相比更多的区块链相关工作。

摩根大通如何填补比其他金融公司更多的区块链角色

摩根大通是美国最大的银行。

根据求职网站Indeed.com发布的结果，摩根大通是过去一年中十大金融公司中唯一一家试图用“区块链”，“比特币”或“加密货币”填补空缺的金融公司。

使用类似关键字发布更多工作的公司包括思科和IBM等科技公司，以及埃森哲，安永，毕马威和德勤等顾问。

根据Indeed.com经济学家Andrew Flowers的数据，与20159年2月至2019年2月相比，与区块链技术相关的求职数量下跌了67％。

鲜花说，

“求职者的兴趣已经崩盘，因为它追踪比特币的价格。求职者的兴趣与比特币的价格一样波动。“

ICO崩盘肯定是正确的。 ICO现在比去年同期增加了58倍。

然而，摩根大通仍然有兴趣推进其区块链能力。

金融巨头如何通过安全令牌进入区块链世界

鉴于该公司最近采取的举措，这一消息并不令人意外。

2018年10月，摩根大通宣布，它将为摩根大通自己的以太坊建立的企业区块链Quorum标记金条。

后来，在2019年2月，摩根大通公布了JPM Coin，该公司旨在立即解决摩根大通支付网络客户之间的交易。

虽然许多加密的价值迅速下跌，但金融企业现在正在了解分布式分类帐技术（DLT）的诸多优势。

虽然不一定与比特币等网络提供的公共，去中心化，工作证明区块链相同，但一些金融机构正在了解DLT可为其现有服务带来的好处。

DLT通过部分所有权，可互操作的金融领域，消除不必要的中间人以及增加流动性，为金融证券行业带来了备受期待的好处。

新兴的安全令牌代表了这类资产。

您如何看待摩根大通继续聘请区块链职位？其他机构巨头会跟随摩根大通并将DLT整合到他们现有的证券结构中吗？我们想知道您在下面的评测部分中的想法。

图片由摩根大通提供。