招聘“加密货币专家”的美国证券交易委员会对比特币ETF申请人持积极态度

迄今为止，美国证券交易委员会（SEC）拒绝或推迟了对比特币ETF的决定。然而，该委员会最近表示，它正在寻求聘请一位加密货币专家，此举标志着它想要了解更多有关数字货币的信息。

美国证券交易委员会聘请加密货币专家

根据联邦就业网站USAJobs上发布的一份招聘信息，美国证券交易委员会透露，它正在招聘一名“律师顾问”，该律师将担任加密货币专家。这份工作岗位于3月29日完成，申请截止到4月15日。

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最新的发展表明，该委员会正在加紧努力，以了解有关加密货币以及加密货币行业如何运作的更多信息。加密货币专家预计将对联邦证券法和数字证券有深入的了解。这将有助于他们确定如何规范加密货币领域。

根据工作岗位，专家将“联邦证券法的知识应用于数字资产证券和加密货币事务，即经纪人 – 交易商，交易所，清算机构和转让注册，交易所产品应用程序，销售和交易实践等。 “成功人士还将负责作为该机构与国内和国际监管机构，市场参与者和公众的联系点。

比特币ETF申请人的正面新闻

美国证券交易委员会聘请加密货币专家这一事实对比特币ETF申请人来说是个好消息。到目前为止，委员会此前已推迟对比特币ETF提案的决定，而在某些情况下，它已拒绝了申请。

该机构曾多次声称加密货币空间目前仍然大部分不受监管，批准比特币ETF将有风险。然而，在加密货币社区中有一种信念，即SEC尚未作出决定，因为它缺乏对加密货币空间以及它们如何工作的深入了解。

最近，委员会宣布推迟了对BitWise Asset Management和VanEck / SolidX提交的ETF提案的决定。该机构表示，它将“批准或不批准，或提出程序以确定是否反对，拟议的规则在2019年5月16日之前更改。”

通过聘请加密货币专家，委员会可以做出有利的决定，这对比特币ETF申请人来说是个好消息。美国证券交易委员会的决定大约需要六个星期的时间，因此聘请加密货币专家的时机很短，可能会导致加密货币领域的第一个ETF。

区块链工作变得流行

随着越来越多的公司和实体雇用具有新兴技术知识的人，区块链相关职位越来越受欢迎。来自Indeed.com的数据显示，在过去一年中，区块链和加密货币相关的招聘信息增加了90％。该数字与其他统计数据相符，显示基于区块链的工作在过去三年中增长了4,000％。

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更有趣的是，招聘职位主要来自Facebook，摩根大通，德勤和其他华尔街巨头公司等大型企业。这些公司的兴趣表明，这是拥有区块链和加密货币相关技能的最佳时机之一。