纽约时报招聘编辑

纽约时报舆论部正在寻找一位Op-Ed编辑，负责委托和编辑有关技术文化和后果的文章。这个编辑器也可以自由编写带边框的部分。

我们正在寻找能够想象和执行长期企业并快速转变新闻的人。从监控技术和网站跟踪到区块链，人工智能，基因工程和量子计算，这个人也应该拥有与互联网本身一样广泛和多样化的利益。他们应该对这个主题的最佳作家足够熟悉，以便从他们那里委托作品，或者将他们招募给我们的观点作家。

优秀的写作，创造力，设想敏锐的头条新闻和社交媒体副本的能力，灵巧的编辑技巧和与自由职业者合作的经验是核心要求。但同事也是如此。候选人需要为部门的集体对话做出贡献，并与我们不断发展的技术团队密切合作，该团队现在由湾区，纽约和其他地方的编辑和作家组成。

虽然这位编辑期望对技术有一个特殊的理解，但我们也非常重视具有广泛兴趣的编辑，无论是流行文化，科学，体育还是经济学。好奇心，对新鲜甚至不舒服的想法的开放性，对想法的热情以及对询问它们的严谨性是最佳Op-Ed编辑的基本素质。幽默感永远不会伤害。

这个职位由纽约报业协会代表。

“纽约时报”致力于提供多元化和包容性的员工队伍，体现了我们所服务的各种全球社区。我们的新闻业和我们为新闻业服务所建立的产品大大受益于一系列观点，这些观点只能来自我们各级，各组织的各种类型的多样性。实现真正的多样性和包容性是正确的。这对我们的业务来说也很明智。因此，我们强烈鼓励女性，退伍军人，残疾人，有色人种和不符合性别的候选人申请。

纽约时报公司是一个平等机会雇主，不会因个人的性别，年龄，种族，肤色，信仰，国籍，异化，宗教，婚姻状况，怀孕，性取向或情感偏好，性别认同而歧视和表达，残疾，遗传特征或倾向，承运人身份，公民身份，退伍军人或军人身份以及受法律保护的其他个人特征。所有申请都将获得就业考虑，而不考虑受法律保护的特征。

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