区块链在企业中获得信任

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  • 86%接受采访的高级管理人员认为,区块链技术具有广泛的可扩展性,最终将实现主流采用。
  • 83%的高级管理人员表示,他们的企业今天看到了区块链的引人注目的用例。
  • 53%的高级管理人员表示,今年区块链已成为其组织的重要优先事项,比去年高出10%。
  • 43%的受访者认为区块链过于夸张,高于去年的39%。
  • 40%的企业愿意在未来12个月内投资500万美元或更多的新区块链计划。
  • 德勤表示,金融服务和金融技术(金融科技)行业在区块链发展方面处于领先地位。
  • 企业正在寻找并找到完全独立于比特币和加密的区块链的有价值用例,包括忠诚度点的管理,数字化物理资产,以及为财务管理和对账创建虚拟合约和钱包。

这些以及许多其他见解来自德勤2019年全球区块链调查:区块链开始营业。根据对12个国家(巴西,加拿大,中国,德国,香港,以色列,卢森堡,新加坡,瑞士,阿拉伯联合酋长国,英国和美国)的1,386名高级管理人员的访谈,53%的人表示区块链技术在2019年,它已成为其组织的一个关键优先事项。请参阅该研究的第2页,了解方法。该研究报告可在此处下载(PDF,52页,无选择加入)。

区块链通过在务实,定义明确的飞行员中取得成功而获得了对企业的信任,这些飞行员​​有可能投入生产。德勤发现金融服务引领区块链的采用,其技术,生命科学,媒体,电信和政府的应用正在加速发展。调查的主要见解包括以下内容:

  • 53%的高级管理人员表示,今年区块链已成为其组织的重要优先事项,比去年高出10%。德勤发现,随着越来越多的用例被评估,试用并转移到生产阶段,高级管理人员正在获得更多关于区块链潜在贡献和陷阱的经验和见解。下图比较了区块链2018年和2019年之间的相关性。

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资料来源:德勤2019年全球区块链调查:区块链开始营业。

  • 86%接受采访的高级管理人员认为,区块链技术具有广泛的可扩展性,最终将实现主流采用。大多数高级管理人员(83%)认为区块链存在引人注目的商业案例。 81%的人计划使用区块链来取代他们的记录系统,这反映出思维方式的转变远离完全依赖遗留系统。越来越多的高级管理人员也认为区块链被夸大了(2019年为43%,高于2018年的39%)。

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资料来源:德勤2019年全球区块链调查:区块链开始营业。

  • 区块链的三大组织障碍包括实施(包括替换或调整现有遗留系统),监管问题和潜在的安全威胁。其他障碍包括缺乏内部能力,不确定的投资回报率(ROI),对信息敏感性的担忧以及缺乏引人注目的技术应用。以下是受访者对问题的回答:如果有的话,您的组织或项目有哪些障碍可以提高区块链技术的采用率和规模?

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资料来源:德勤2019年全球区块链调查:区块链开始营业。

  • 中国73%的企业领导者将区块链优先考虑作为他们的五大战略重点之一,这是所调查的十个国家中最多的。在最近的经济分析中,中国政府工业和信息化部将区块链列为经济发展的关键驱动因素。中国政府将产品可追溯性,版权保护和智能合约视为区块链加强中国全球技术方向潜力的例子。德勤咨询(香港)有限公司咨询合伙人,德勤亚太区块链实验室负责人保罗辛说:“中国比世界上任何其他地方都更有策略地使用区块链,而不是战术上的区块链。” “更多的项目是由最高管理层推动的,他们使用区块链作为战略武器而不是生产力工具。”以下是各国对区块链的不同态度以及若干指标的比较。

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资料来源:德勤2019年全球区块链调查:区块链开始营业。

  • 18%的企业计划今年在区块链计划上花费1000万美元或更多,23%的企业将花费500万到1000万美元。德勤调查中包括的12个国家的高级管理人员预测区块链投资水平的差异很大。卢森堡,瑞士和德国是计划在未来12个月内投资1000万美元或以上区块链技术的企业的主要国家。

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资料来源:德勤2019年全球区块链调查:区块链开始营业。

  • 今天区块链用例正在大幅上涨,数据验证(43%),数据访问/共享(40%)和身份保护(39%)是最受欢迎的。企业正在试行区块链,以改善支付,在整个供应链中实现跟踪和跟踪准确性,并评估技术的数字货币方面。值得注意的是,87%的企业首先开始评估区块链,因为它具有实现完全自动化或非接触式业务流程的先天优势。 86%的企业正在评估和试行区块链,以实现实现新业务模式和收入流的目标。请单击图形以展开以便于阅读。

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资料来源:德勤2019年全球区块链调查:区块链开始营业。

  • 对于大多数积极试行和推动区块链投入生产的企业而言,成功的首要原因是更高的工艺效率。 55%的企业通过首先实现的流程效率来定义区块链成功,其次是节省成本(51%)和降低风险(50%)。德勤还发现区块链被证明是一个有效的创收平台,可以实现新的商业模式和客户获取。

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资料来源:德勤2019年全球区块链调查:区块链开始营业。

资讯来源:由0x资讯编译自FORBES。版权归作者所有,未经许可,不得转载
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