内联网已经结束，位于数字化工作场所

内联网已经结束，位于数字化工作场所

“我们处于后数字化时代：公司已将数字技术完全融入日常工作中，传统的内部网正在让位于数字化工作。”这是Arctus咨询公司在其最新发布的最新天文台内联网和数字化工作中的数字化转型的发现。

报告就在那里。在接受调查的257家公司中，有78％（从中小企业到大型集团）为其内联网配备了协作功能，与2017年的研究相比，增加了23个百分点。除了合作之外，62％的咨询组织现在为其内部网提供内部社交网络。在剩下的人口中，20％的人计划在未来几个月内部署此类解决方案。

领导致力于数字化

不出所料，内部网有一个上限，具有信息和通信功能。接受调查的公司中有90％肯定是装备齐全，但未来只有6％的公司计划在这个网站上开展新项目（一年内降低15分）。 “在1到2年内，我们正朝着完整的设备发展，结合信息，协作和社交，在80％以上的情况下，今天比56％，”Arctus说。

“层次结构中的位置越高，数值转换就越多”

虽然使用停滞不前（只有62％的受访者认为他们可以使用的协作空间部分或非常活跃），但仍有75％的受访者认为他们的领导者参与了数字主题。 “层次结构中的位置越高，数字转换就越被考虑在内。”数字现在是公司日常生活的一个组成部分 – 因此，近三分之二的样本被提升为生活质量。 “运营效率”，Arctus完成。 “最终，所有人口都应该趋同。”

我，可怜的父母

不出所料，移动性比以往任何时候都更加重要：80％的被调查公司提供对公司内容和/或服务的远程访问。 “更好地考虑移动性的证明，包括现场员工的需求，”Arctus的一位人士说。另一种教学，人工智能似乎很少融入日常工作世界。 23％的受访者在内部实施了会话应用程序，但只有2％的受访者依靠人工智能来提高工作效率。

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