德意志银行的毕业生申请量下跌了30,000

今年申请德意志银行职位的毕业生人数减少了30,000人,因为这家德国银行面临着149年历史上最艰难的时期之一。

根据财经新闻获得的数据,德意志今年在全球范围内收到了80,000份研究生申请。 2018年,当银行招募创纪录的800名学生时,11万人将自己提升为入门级职位。

贷款人已经剥离了数千个工作岗位,并公布了一项重组其业务的激进计划,这一下跌近30%。上周,由于34亿欧元的重组费用,该银行公布了四年来最大的季度亏损。

作为本月早些时候首席执行官Christian Sewing宣布的大修的一部分,德意志银行将关闭其股票销售和交易业务,该业务去年占其投资银行收入的15%,削减了18,000个工作岗位,并转移了750亿欧元的风险加权资产变成了所谓的坏账银行。

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尽管该计划的最终招募人数尚未公布,但德意志银行本周欢迎其新招聘的投资银行业分析师。

虽然德意志银行的领导团队将重组描绘为“激进转型”,将缩减其投资银行以专注于核心力量领域,但该银行将意识到保持对毕业生的吸引力。

在2008年金融危机之后,许多投资银行削减了毕业生招聘,同时剥离了数千个工作岗位。

“在金融危机爆发五年后,纽约市的投资银行为中级员工争取人才争夺战,在优秀候选人短缺的情况下支付费用,”达特茅斯合伙公司首席执行官洛根•奈杜说。公司。 “因此,他们现在很少削减毕业生的招聘人数。”

德意志银行还向其主要固定收益部门的员工提供保证,他们将免于裁员,因为该银行致力于维护员工并填补100多个角色以保护核心业务。该银行还在推进计划,以填补50名交易员和银行家董事总经理的职位,这是该市收入最高的职位之一。

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