尽管经济放缓,临时招聘趋势仍在继续;亚马逊,Flipkart出租

本周的推动者和振荡者(6月17日至22日)

由于缺乏消费导致经济放缓,大规模裁员一再成为头条新闻,尤其是汽车行业,这增加了印度的失业率。临时雇员是第一个受到裁员驱动影响的员工。

在裁员方面,印度汽车业是受灾最严重的行业之一。据路透社报道,初步估计表明汽车制造商,零部件制造商和经销商自4月份以来裁员约35万人。

尽管经济增长放缓,但快速的消费品和服务行业将试图积极推动其销售,特别是在即将到来的节日季节,即9月底开始。对于许多公司,尤其是那些快速发展的电子商务和零售业务的公司而言,与年销售额相比,今年同期的销售额增长了60%。

对临时工作人员的需求从喀拉拉邦的Onam音乐节开始,持续到新年前夜。这些公司正在忙于扩大员工队伍,以充分利用它。 Quess,TeamLease Services,Manpower,Kelly Services和CIEL HR等人员配置公司预计临时招聘人数将增加10-20%。

这种临时招聘的需求不仅限于电子商务网站,如Flipkart和亚马逊,它们在节日期间制作干草。 Swiggy和UrbanClap等服务提供商也增加了他们的招聘。像HDFC银行,Axis银行和Bajaj Finserv这样的银行,金融服务和保险(BFSI)也将加大招聘力度,推动更多有助于推动网购兴趣的产品。

仅去年一年,就需要1.2名Lakh临时仓储员工来管理沃尔玛支持的Flipkart和亚马逊印度公司的运营。 TeamLease Services的联合创始人Rituparna Chakraborthy告诉“经济时报”,客户服务,物流和销售方面对人们的高需求正在推动更多的毕业生进入这些领域。 “具有良好沟通技巧的本科生或毕业生将适合销售工作,交付和食品技术。”

大多数行业都转向临时雇佣机构招募特殊产品,节省了招聘流程的时间和成本。这也有助于均匀分配工作,为永久员工创造更健康的工作环境。

在过去几年中,临时人员配备行业,有时也被称为gig经济,已经显着增长。随着市场的不断变化和消费者行为的变化,临时招聘正在成为企业关键的招聘策略。固定期限就业也有助于全球企业抵御任何经济危机,并暂时削减成本,而在其他情况下,它有助于管理波动的人才需求。

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