用比特币还清工资? – 在新西兰,这不再是一个问题

比特币的店内价值的,

比特币和公司在社会中的传播是一个缓慢而稳步发展的过程。这种现象正在蔓延但仍具有决定性作用。今天早些时候早些时候报道说三星已经开启了在智能手机上使用BTC的大门,现在新西兰有一些令人惊讶的消息。因为现在有法律准则允许雇主合法地用比特币支付雇员。

积极监管:支付比特币和公司的内容

新西兰税务局现已正式奠定了支付加密货币薪酬和规范税收的法律基础。

在8月的公告中,管理局宣布了对所得税法的决定和修正案。例如,有两个新的约束性指导方针规定员工可以以加密的形式支付未来的工资。

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绑定规则指定在比特币中支付内容的要求

这样做的条件是,支付是根据固定雇佣合约以固定金额提供的服务,并构成雇员报酬的常规部分。您可以在下面看到确切的措辞:

加密货币资产支付是:

1.用于雇员根据雇佣协议履行的服务
2.是固定金额;和
3.构成员工薪酬的常规部分。

除了这三个标准外,税务局还要求进一步规范。例如,您作为薪水收到的加密货币必须换成法定货币。此外,IRD要求加密货币必须具有被交易或用作货币的主要目的。因此,如果您获得比特币的内容,这些要求至少应该不是问题。新法规的有效期将于2019年9月1日生效,最初为期三年。该公告由该机构的负责人Susan Price签署。

新西兰作为先驱 – 德国会效仿吗?

新西兰正在发挥先锋作用,并推动比特币继续使用和整合到我们的日常生活中。到目前为止,新西兰法律规定的工资只能在“钱”中支付,在这种情况下是新西兰元。

从个人的角度来看,我很想知道在不久的将来是否会有多少新西兰人使用这种付款方式的数据和统计数据。因为很明显 – 没有雇主支持比特币支付,你自己的钱包上没有比特币。

因此,从今天的角度来看,我很难想象这样的衡量标准只能在未来5年内在德国大致决定。如果我们看看我们的联邦财政部长对比特币和Libra的当前声明,人们的印象是宁愿再次与“禁酒俱乐部”挥手,而不是认真处理此事,并积极监管比特币整合的有序方式。有限公司找。

比特币的工资得到报酬 – 荒谬或只是比特币逐步融入日常生活的逻辑结果?你能想象在德国会引入类似的规定吗?

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(来源:Shutterstock)

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