Kelly Services访问Moonlighting的区块链恢复系统

Moonlighting是一个移动点播自由市场，周三与员工解决方案公司Kelly Services签订了区块链战略合作协议。

Kelly Services计划使用Moonlight新的区块链配置文件管理系统（BPMS）上订购的自由职业社区，该系统将于2019年8月推出.BPMS基本上是区块链上的在线简历。但自由职业者的一个主要好处是简历或简介是可移植的。

“移动技术，自助服务和平台经济都是现代员工的首要任务，”凯利工作未来办公室副总裁兼董事总经理约翰希利说。 “随着数据隐私的出现越来越受到关注，我们预计区块链技术将在未来几年为更高效，更安全的流程提供更多机会。”

BPMS项目将把目前在Moonlighting上的700,000多个配置文件加载到公共区块链上。通过在网络上提供简历，它将允许移植，雇用数据，如评测，推荐和推荐以及第三方许可和认证的验证。

区块链网络将直接帮助求职者和专业人士，无需在每个就业市场上传和验证他们的技能，档案和文件。

除了节省时间外，该网络还将帮助那些希望从更大的矿池租用经过验证的专业人士的公司。

EOS连接

Moonlighting的BPMS将运行在EOSIO协议上。它将允许求职者创建可信赖的工作档案，其他自由职业者和演出市场也可以访问。

今年早些时候，Moonlighting宣布资金来自FinLab EOS VC Fund，这是一家由FinLab AG支持的风险投资基金和Block.in，区块链协议EOSIO的发行商Block.one。 EOS进行了为期一年的ICO并筹集了40亿美元，这是ICO最大的一次提升。

“Block.one的EOS VC部门继续支持为区块链带来真实世界解决方案的努力，”EOS VC首席运营官Paul Grotowski表示。 “我们很高兴看到EOSIO协议在工作和行动中发挥作用，如帮助人们找到工作。”

Moonlighting成立于2014年，不是区块链公司，但现在采用该技术。通过与美国新闻公司Gannett，McClatchy和Tribune的交易，它已经有了重要的分配。因此，Moonlighting在包括“今日美国”和“洛杉矶时报”在内的150个网站上展出。

其他招募区块链

到目前为止，招聘网站在区块链中并不活跃。一个例外是Recruit，Indeed和Glassdoor的所有者，该公司设立了一个2500万美元的基金来投资代币而不是股票。

迄今为止，区块链招聘的主要重点是验证有大量活动的证书。 Sovrin是该领域最大的参与者之一。但普华永道和德勤的主要咨询公司都有资格认证解决方案。

卫生部门开展了大量活动。例如，区块链用于验证在美国工作的外国护士的资格。此外，还有来自大型保险公司，Hashed Health的ProCredEx和IBM联盟的Synaptic Health Alliance提供的解决方案。