查看巴西7家以女性为主导的区块链业务

尽管被许多人忽视或处理的相关性很小,但区块链市场仍然主要是男性。根据CoinDance的8月份统计数据,比特币90.09%的用户是男性,只有9.91%是女性。然而,这些数字正在不断发展。

由于区块链中的女性组织的表现,巴西可以看到这种演变的一部分。在这个遍布全球的网络中,女性可以通过在日常生活中使用区块链的各个领域的专业人士联合来获得自己的空间,并且可以在男性占主导地位的世界中团结和建立自己的声音。

巴西区块链中女性的主要目标是提供一个环境,让女性(以及对此事有同情心的男性)相互了解并交易所意见。此外,网络参与者还参加了全国各地的活动,聚集在一起举办讲座和小组讨论,并为参加这些活动的妇女提供支持,这些活动今天仍然是少数。

“重要的是要记住,其他女人来到我们面前并给了我们谈话空间。女性做出了很多贡献而且经常被忽视,所以我们不仅可以看到今天的女性,而且尤其是那些为我们开辟道路的人,作为一种尊重她们的方式,因为这个世界比今天更好。几年前,“巴西区块链女性代表Liliane Tie在接受福布斯新闻社采访时说。

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Tie是参与该生态系统的女性之一,并为与该国加密货币和区块链市场的所有增长相关的项目做出贡献。为了展示女性在与生态系统相关的领先公司中的作用,CriptoFácil从区块链市场带来了五个项目,其中女性扮演着极其重要的角色。看看吧

由首席执行官Thaynnah Reis创立的公司使用区块链技术将企业家和投资者与难以接触的社会影响项目与传统的金融系统联系起来。货币充当众筹平台,利用区块链将非银行生产者与投资者联系起来,投资者将他们与大型供应商联系起来,并允许他们在他们之间进行交易。

小型项目与没有任何中介的大型投资者的这种联系确保了成熟度的无缝和透明。此付款是在组织自己的加密货币MDAX中进行的,因此你不必使用排除它们的相同传统金融系统。

此外,该公司还有一款名为“Go Coin”的游戏,允许玩家收集MDAX并使用它们来支持他们感兴趣的项目。一种娱乐和支持社会影响业务的方法。

根据其创始人达里桑托斯的说法,Instituto Alinha使用区块链作为工具将纺织车间连接到主要经销商,品牌和商店,打击对服装设计师的剥削。

因此,消费者可以在站点注册表中输入你的作品标签代码(“对齐标签”),并准确跟踪你的产品来自哪里以及你的资金去向。只有区块链技术才能实现这种详细且有保证的透明度流程。

MyHealthDataValériaQueiroz的创建者和联合创始人是Block加密货币2019小组关于区块链女性的一部分。该系统允许在一个地方和完全隐私的情况下存储用户的健康数据,例如过敏,血型,疫苗接种卡和终身医学测试的列表。用户决定从网络中获取和添加的内容以及与谁共享此信息。

MyHealthData还允许其用户轻松安全地捐赠他们的数据用于医学研究。该项目的目标最终是成为一个更容易获得和包容性的卫生系统的技术平台。

纳士塔

拉斯特拉的重点是将时尚世界的线性经济转变为循环经济。 Rastra创始人Vanessa Spiess在Block加密货币2019讲话时解释说,两者的重要区别在于可持续性。例如,在线性经济中,大规模生产最终会堆积在垃圾填埋场中的垃圾堆中,而在通告中,正确识别的旧服装可以成为新的即食食品。

整个系统与区块链一起使用:在服装标签上,以及包含服装所经历的所有阶段,从面料供应商到女裁缝到商店,还将加密货币服装材料的细节,这将允许这部分的解散。也就是说,这种旧衣服的织物纤维用于制造新服装。通过Rastra,区块链的使用为MKR提供了更加体面的工作环境,并为大型商店提供了有意识和可持续的时尚。

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巴西区块链中的女性

除了作为区块链专业人士的支持和合作网络之外,巴西区块链中的女性还努力将更多女性带入科学,技术,工程和数学领域。

巴西区块链妇女中的一些女性访问学校,向学生介绍区块链技术如何以有趣和有趣的方式运作。通过这种方式,他们向女孩展示技术是可能的。正如Tie所说:

“这是一个链条,一个受到影响的女孩可以影响许多其他人。”

区块链Academy是一家专注于教育的公司。通过其创始人,律师Rosine Kadamani,该公司使用分布式会计技术和基础设施(DLT)组织有关各种加密货币和区块链相关主题,新业务模型和计划的课程。

自2016年开始运作以来,区块链学院已经负责培训几名学生和由公司甚至巴西政府机构组建的课程的教学课程。目前,该团队由各自领域的经验丰富的专业人士组成 – 开发人员,律师,经济学家,商业和创新。

OriginalMy是巴西区块链市场上最具创新性的创业公司之一。如今,OriginalMy总部位于爱沙尼亚,拥有可让你通过区块链减少繁文缛节的工具。其平台允许用户注册作品(如书籍,标记和照片),签署文档,执行公证身份验证和各种其他服务,以及提供内容的真实性证明。通过利用区块链上记录的信息的不变性,OriginalMy减少了人员和企业的时间和成本。

OriginalMy是联合创始人兼首席运营官Miriam Oshiro,并且有一个非常有趣的女性包容政策:至少有50%的公司职位由女性填补。有了这个,公司在一个女性有很大发展潜力和展示才能的市场中确保多元化和平等机会 – 就像这个名单上的七位企业家一样。

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