万事达卡寻求加密货币和区块链技术方面的专家
正如我们在最新内容中所表达的那样，2019年似乎是加密货币，特别是区块链技术的好年景。显然，世界传统公司的另一个超级巨头也想加入加密货币生态系统，就像万事达卡一样。
2019年是2018年历史上加密货币历史上最糟糕的一段时期，在2018年的历史价格和信誉水平。比特币在2017年12月达到了20,000美元，之后一切都下跌到了今年12月2018年BTC达到3,000美元。但是，由于BTC和山寨币的回报丰厚，这种陡峭的下跌有助于清除所有恶习的加密货币生态系统，例如大多数欺诈性ICO，用户和公司只是在密码管理中。和过度的炒作。
此外，对于少数几家在经历如此寒流之后仍然存在的公司，以及尽管价格和波动性依赖去中心化的意识形态的用户，以及新的公司，它仍然是成熟的一个阶段。当时加入的加密货币用户平均受过更多关于密码的所有领域的教育，并且在比特币中找到了可靠的新闻来源。
加密货币泡沫的爆发和密码的生存有助于展示它们真正的潜力而没有价格的炒作面纱，它还使区块链技术能够一劳永逸地从代表加密的枷锁中分离出来。即使他们仍然告诉我们区块链这个词我们将它与比特币（BTC）联系在一起，我们不再只考虑它，而是亚马逊，IBM，微软，路易威登和传统的金融世界。
您可以通过以下链接阅读我们关于传统世界哪些巨头加入区块链技术生态系统的内容。
似乎是万事达卡进入加密货币生态系统：
随着新的工作申请公告。 MasterCard Inc.是全球最大的金融服务公司之一，总部位于美国纽约市，为全球26,000多家金融机构提供信用卡，预付卡和借记卡等支付服务。全世界正在寻找加密货币和区块链技术领域的大约28名专业人士，目的是帮助加强其分布式分类帐技术（DLT）领域的工作团队，这是一种区块链，而不是公开是私人的。
根据今年8月2日公布的可用工作清单，这家超级巨头正在招聘以下员工：
- 加密货币和加密货币Wallets产品管理总监
- 产品开发和创新总监
- 区块链解决方案架构师
- 区块链产品管理和加密货币资产副总裁。
- 战略项目管理高级分析师。
- 高级DLT工程师
- 区块链工程负责人。
毫无疑问，这个巨大的全球支付处理器已准备好雇用这些新的区块链和加密货币世界技术的广泛专家。
据知情人士透露，该公司希望加大创建数字资产和数字货币包的力度。
虽然没有一个广告显示万事达卡计划产品范围的完整细节，但它们确实表明将要求新员工确定具有战略契合度和概念的万事达卡客户和合作伙伴的解决方案和概念。
值得注意的是，万事达卡，尤其是Libra协会的合作伙伴之一，Libra协会是为管理Facebook稳定币项目Libra而成立的一个财团。
这为加密货币生态系统内外的每个人敞开大门，让人怀疑万事达卡是否计划开展未来作为数字货币包解决方案的提供商，以解决诸如Libra或其他潜在加密货币投资者等项目的问题。或者，如果万事达卡只是期待加密货币似乎成为其中一部分的未来，无论他们抱怨多少，都要呐喊并踢出传统主义的现状。
一旦招聘过程完成，团队就应该在万事达卡超级公司内捍卫和推广区块链技术和加密的概念和理想。
加密货币生态系统如何反应？：
CreditCards.com的分析师Ted Rossman说：
“Mastercard之所以这样做，是因为它希望成为一家全球性的卡片公司，而且它希望成为一家科技公司，这无疑是该公司的重要举措。”
LowCards.com执行董事Bill Hardekopf说：
“万事达卡认为这个领域有很多活动。即使他们不打算提供他们自己的加密货币，他们也知道让人们理解这个问题很重要，因为他们认为在不久的将来可能会出现范式转换，他们不想被排除在这场新的革命之外。“
万事达卡高级副总裁Seth Eisen表示，该公司正在寻找为人类创造价值的新方法。
“看看区块链和加密货币是这些活动的一部分，”高级副总裁Seth Eisen说。
与此相关，在2018年的去年10月，万事达卡在全球排名中位居全球第三，按照他们迄今为止提出的与区块链技术相关的专利数量对全球实体进行了分类。
