总部位于阿姆斯特丹的睡眠技术创业公司Shleep为其B2B平台筹集了140万欧元，以帮助员工获得足够的休息

正如我们不久前提到的那样，初创公司的创始人（和员工）睡眠充足至关重要。

几乎三分之二的成年人睡眠不足，需要在周末赶上。结果，他们遭受疲劳和生产力下跌，每年仅花费美国公司4110亿美元。根据2013年盖洛普民意调查显示，员工工作时间更长，工作压力更大，全球只有13％的员工感到有吸引力。

事实上，研究表明，获得足够的睡眠是员工在身体健康方面需要帮助的第一个问题，40％的员工会要求雇主提供睡眠支持 – 对于千禧一代来说，这个数字甚至更高，在50％。

总部位于阿姆斯特丹的Shleep已经开发了一个B2B睡眠教练平台，该平台已经被包括The Huffington Post，Deloitte和Spotify在内的知名客户使用，以帮助他们的员工获得足够的休息。到目前为止，Shleep的客户报告了很好的结果：睡眠债务减少了50％，生产率提高了25％。

今天，该创业公司宣布它已经从包括全球创始人资本和健康创新在内的风险投资中吸引了140万欧元。 Shleep将投入资金进一步发展其基于神经科学的平台，以提高员工的工作效率，健康和参与度。

Shleep是第一个以科学为基础的公司睡眠教练平台，由Els van der Helm博士和JöranAlbers博士以及他们的睡眠博士，健康专家和软件工程师组成。范德海姆博士被Arianna Huffington评为睡眠领域五位最有影响力的人之一，也是幸福前20名。在最新的神经科学研究和创始人的业务专长的推动下，Shleep支持员工，团队和领导者改变他们的睡眠行为和习惯，以避免倦怠，提高员工的工作效率，健康和参与度。

IE商学院的Nick van Dam教授说：“越来越多的企业开始意识到人们对雇主的期望比以往任何时候都高。” “他们更关心自己的薪水，更多的是关注积极的环境，做有意义的工作，感觉公司支持他们优先考虑自己的健康和福祉。”

“我对团队和他们的记录给我留下了非常深刻的印象，我非常高兴能够加入并支持Shleep团队，因为它致力于解决这个日益增长的睡眠管理问题，”全球创始人合伙人Gerald Parloiu补充道。首都。

首席执行官范德海姆博士表示，“由于有这么多人在工作中脱离工作和没有工作效率，我们认为我们需要解决其中一个根本原因。” “现在研究表明，睡眠是遏制倦怠风险的关键驱动因素，能够提出新的见解或想法，管理自己的情绪，识别他人的情绪，甚至是你信任他人和道德行为的能力。”