美国支付产品副总裁 – 新泽西州蒙特维尔 – 新泽西州蒙特维尔

职位编号:504268
品牌:财务
工作类型:全职
地点:新泽西州
分类:业务支持

职位摘要

这是美洲区域财务团队中一个令人兴奋的新角色,该团队将负责研究并深入了解当前和市场上可用的各种支付选项和技术,并确保我们优化我们的支付产品和技术为我们自己,我们的客户和我们的合作伙伴,同时最大限度地节省成本和获利机会

随着技术在我们与客户交易的过程中发挥着越来越重要的作用,我们正在寻找能够使流程尽可能减少摩擦的驱动因素,从而增强最终客户体验。

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尽可能多地体验和熟悉以下支付领域将被视为一个强大的优势:

  • 公司品牌的私人信用卡
  • 忠诚度计划积分和等值货币
  • 虚拟卡
  • UATP卡
  • Blockchain
  • 加密货币(比特币等)
  • 支付网关
  • PCI / GDPR和其他数据隐私和安全举措
  • F / X
  • 移动支付解决方案
  • 联邦和州的支付法律法规
  • 立交
  • 延期付款选项

要成功完成此职位,你将拥有以前在支付和/或支付技术方面的经验。你需要对我们的休闲和企业业务以及我们在美洲的共享支持服务有深入的了解。这样你就可以确定新的付款方式和降低成本的机会。无论是口头还是书面,你都将成为一名出色的沟通者,因为需要与业务部门和地理位置的高级业务负责人进行互动和建议。

由于这是一个新角色,该职位提供了定义角色的机会。但是,将始终关注实现切实成果。

绩效目标

  • 以客户为中心

在前3个月内,你将在所有支付处理和付款接收领域为商业领袖和财务部门提供建议。这包括但不限于: –

  • 目前的监管变化,因此,PSD2和SCA对客户的影响以及公司通过购买卡支付的费用
  • 与主要业务负责人和供应商共同合作,提供支付服务以取代ECA(内部开发的电子客户接受条款和条件以及支付门户)
  • 对商家协议和支付网关的查询
  • 供应商管理

在最初的6个月内,你将:

  • 与美洲各主要供应商建立关系,为银行,收单,信用卡支付提供商和支付网关提供支持,并积极推动计划和项目
  • 取得合约和商业协议的所有权
  • 识别现有协议中的商业机会,例如增加卡支付以增加整个企业的回扣,降低商家费用,调查整合支付网关的可能性

3.系统和文档

在前9个月内,你将:

  • 记录并绘制完整的端到端工作流程,用于我们为该地区内所有品牌和国家/地区提供的所有类型的付款和付款

4.领导力

  • 负责在重点关注领域向更广泛的财务团队进行教育和分享学习
  • 与业务负责人沟通,获取他们的计划和项目的购买和时间表

最低要求

  • 银行或支付经验
  • 强大的客户服务技能
  • 自我激励,具有强大的计划和协调能力,能够在最后期限内完成任务
  • 对金融领域的高级商业领袖和同行充满信心。
  • 能够启动变更并确保及时交付此类变更
  • 出色的沟通技巧,提供透明度,清晰度并简化复杂问题
  • 能够从同行获得支持和购买
  • 重点关注提高支付各方面的效率

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