HRD部敦促学院为学生创业分配1％的预算

高等教育机构（HRIs）被要求创建一个“创新基金”来支持创新和创业相关活动。根据人力资源开发部（HRD）于9月11日宣布的新指南，这些机构将不得不拨出至少1％的年度预算。

这些人力资源信息系统也被要求从“多种”政府和非政府来源筹集资金，以减少对公共资金的依赖。根据企业社会责任（CSR），这些机构被允许接触私人和企业参与者的资金。

人力资源部根据2019年国家学生和教师启动政策的指导方针颁布了这些规定。该框架由IIT马德拉斯主席Ashok Jhunjunwala教授领导的一个由15名成员组成的委员会编写。新政策的目标是“设想一个面向学生和学院的初创企业和创业机会的教育体系”。

政策利益

根据这项政策，这些机构还将要求建立预孵化和孵化设施，这些设施将全天候提供。所有学科的所有学生和教师都可以访问这些设施。

作为服务和设施的回报，这些机构还可以获得2％至9.5％的股权或公司股权。员工和教职员工可以承担的股份数量没有限制。现在，产品开发和商业化以及创业公司的参与和培育将是机构的责任。

此外，人力资源信息系统还被要求更新其参与创新的学生企业家和教师的内部政策。

为学生企业家

为了给学生企业家提供健康的工作环境，政府提出了各种规定。在这些创新中心工作的任何学生都将获得放松考勤。他们还将有责任在学期和年度休息时间在创业公司工作，之后他们将被允许重新加入该计划。

这些企业家也可以通过创建企业的努力获得学分。人力资源信息系统也将被允许发行知识产权，学生将被允许在一般学术价格期间为初创公司兼职学习。

此外，为了规范政策，政府还启动了创新成就机构的亚力排名（ARIIA），以促进创新和创业活动，对大学和学院进行排名。