据报道，WeWork在10月份“至少”发布了IPO

WeWork（也称为The We Company）是一家资金充足，如果不是完全成熟的共享办公室和活动空间管理公司，它的翅膀再次被削减，就像它准备离开巢一样。

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根据“华尔街日报”的报道，未透露姓名的消息人士今天表示，该公司本周将开始其首次公开募股前的路演，已将其首次公开募股推迟到“至少”10月份。

华尔街日报引用的消息来源表明，延迟是公司持续治理和财务挑战的结果。

重要的是要记住，在这一点上，WeWork IPO的故事是一个非常复杂的故事。 “冲突报告”是迄今为止提供报道的特征。最近的报告显示，WeWork打算推迟其首次公开募股，而其他人则表示此次发行正在向前推进，全速前进。

然而，最有能力帮助媒体和更广泛的投资公众的人们打开了框架，并且不再将这种不确定性变为现实，不再是The We Company。

Crunchbase News了解到，Business Insider在The We Company的中央企业传播团队中撰写了大量营业额。詹妮弗·斯凯勒（Jennifer Skyler）是该公司的第一家通讯公司，他在上周放弃了加入美国运通（American Express）的职位后正式离职。 Skyler的离职之后很快就被她的替代者Dom McMullan所取代，他在上周在公司工作了三年之后也离开了。

但困境超出了The We Company的通讯组。所以让我们按时间顺序进入它们。

市场的重新定价

根据Crunchbase的数据，9月3日报道称WeWork公司筹集了128亿美元的一级，二级和债务融资，可能会将其估值削减数百亿美元。该公司最后的私人估值为470亿美元，报告称该公司的估值目标在200亿至300亿美元之间。

大约一个星期后，英国“金融时报”报道称，已在该公司投资数十亿美元的SoftBank已要求WeWork搁置IPO。如果用数十亿美元的风险投资信任您的实体告诉您放慢速度，那就不好看了。

然后我们了解到WeWork正在震撼的是公司治理和结构，这在IPO之前仍然是组织层面的事情。这些变化包括将Neumann持有的绝大多数有表决权股份重新加权，并将关联公司的股份重新加权20倍至仅为正式股东投票权重的10倍。此外，董事会现在有能力解雇Neumann，如果Neumann被解雇或以其他方式无法领导公司，亚当的配偶Rebekah将在选择继任者方面发挥作用。

现在我们在这里。 WeWork的困境已经赶上了它并让它喘不过气来。这家备受争议的公司亏损幅度惊人，曾经历史上一直处于历史最高水平，至少在10月份才加入IPO游行。即便如此，它的外观可能还没有结束。