美国银行正在招聘具有区块链知识的人

关键事实：

• 招聘信息已发布在LinkedIn上。
• 该银行的首席技术官Cathy Bessant反对区块链技术。

美国第二大银行UU已开始雇用人员从事与区块链开发相关的职位。

最近出现的职位空缺是美国银行计划对该技术做更多工作的第一个指标，除了该银行迄今已申请或赢得的与区块链开发相关的78项专利外。

这家银行位于北卡罗来纳州的夏洛特市，在区块链领域有六个职位可供知识渊博的人使用：一个职位是宝藏产品经理，三个职位是业务支付技术架构师，另外两个职位是银行业监管领域的架构师。每个工作的描述都需要具有区块链技术的经验或将其应用于银行业的能力。

最近关闭的Linkedin广告暗示该银行已计划以某种方式使用基于Ripple的分布式分类帐的支付网络。宝物产品经理的公告表明，任何工作的人都将领导“ Ripple项目的产品管理团队”。

新员工将负责“提升战略和产品增长，监督日常产品管理程序，并监督新计划的开发，从而产生创新和高度竞争的产品。”

贷方也是由初创公司R3和Trade IX成立的Marco Polo财团的成员。

该银行首席技术官凯西·贝森特（Cathy Bessant）在三月告诉CNBC，她不同意这项技术，并且仅存在专利，以便该银行可以在需要时迅速切换到区块链。

这种变化可能比预期的来得早。在2018年3月提交并由美国专利商标局（USPTO）于本月发布的请求中，该银行为授权区块链申请了一项专利，以在节点上注册数据以实现物联网（物联网）。

公司的每个支付技术架构师职位都需要“加密货币技术”方面的经验，“美国银行”将物联网和区块链包括在内。

Nathan DiCamillo的文章的翻译版本，发布在CoinDesk上。