Workday发布区块链凭证平台的Beta版

今天,Workday宣布其基于区块链的认证服务的测试版已于本周启动。其平台Workday Credentials使用该技术发布和验证数字身份,然后可以将其与资格相关联。 WayTo应用程序允许个人在移动平台上管理其身份,并且也正在接受测试。

作为年度会议的一部分,Workday透露了启动过程以及机器学习和数据科学领域的项目更新。该公司拥有一半的财富50强公司作为客户,再加上40%的财富500强公司。

它一直致力于基于区块链的认证,并与Sovrin一起为IBM Job-Creds项目做出了贡献。 Workday于7月首次暗示其凭据平台,解释了对人力资源和更广泛的员工进行有效可验证的资格的需求。

当时,该公司已处理了7,000万份工作申请和1亿份凭证的客户数据。不到两周后,据报道,Workday购买了身份区块链初创公司Trusted Key,原因是其客户希望该平台发展。它可能演变成工作日凭证。

今天,该平台已达到仅邀请测试版。该公司声称,使用区块链可以使组织在确保证书安全并由个人拥有的同时自动颁发和验证证书。企业甚至可以使用该平台来处理求职者,即使是基于演出的角色和大批量工作。同时,随附的WayTo应用已发布给会议参与者进行测试。

Workday的人才优化副总裁David Somers说:“当今的组织需要新的方法来吸引和激发一支流动的员工队伍,将其对消费者技术的期望带到工作场所。”

“ Workday正在将新技术引入机器学习,区块链和高级分析等新技术中。这使我们能够浮现出有意义的见解,提高效率,并提供其他供应商无法比拟的更加智能的体验,从而为我们的客户,员工和他们的总结带来更大的利益。”

Workday的系统具有巨大的潜在客户群,但必须与今年早些时候发布的普华永道的“ Smart Credentials”平台竞争。尽管目前在数字身份领域最重要的参与者是Sovrin,但两周前它欢迎区块链公司R3成为成员。阿联酋和美国国土安全部正在探索区块链进行工人检查的国家。

资讯来源:由0x资讯编译自LEDGERINSIGHTS。版权归作者Miranda Wood所有,未经许可,不得转载
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