虚拟货币可以改变工作的未来

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如果您是硅谷Google的一名工程师，比特币可能不会改变您的职业，但是对于新兴国家的数十亿人才来说，虚拟货币有可能从字面上重塑他们的未来。

一种货币为公平竞争提供条件

想象一下人才交易所，无论您生活在菲律宾，马耳他，阿根廷，墨西哥还是新西兰，都不会造成任何影响。无论您使用哪种本地货币或您所在国家/地区银行系统的实力如何，您都将报价并以一种虚拟货币付款。

实际上，不管人才的位置如何，使用这种货币都可以阻止假设。作为客户，您的企业可能会向20个承包商招标，每个承包商报价虚拟货币价格并提交投标。重要的是才能和结果，而不是地理位置和麻烦，例如货币兑换或试图将苹果与桔子进行比较。

速度与便捷

在基于虚拟货币的人才交易所平台上，付款可以在几分钟之内发送和接收，而不是进行电汇所需的时间。只需单击几下。这样可以减少文书工作，并减少对传统财务系统的依赖。再次，这将最大程度地减少了招聘最佳人才的障碍，而无需考虑该人才的住处。

摆脱当地障碍

在某些国家/地区，恶性通货膨胀等财务挑战降低了生活水平并削弱了劳动力。但是，全球虚拟货币允许有才能的工人改善此类问题，并为他们的工作赚取并保持公允价值。

他们可以为其他国家的人们赚取公允价值，而不是为了争取更低的工资而降低工资，在工人甚至还没有支付工资的情况下，价值便会逐渐下跌，即使他们生活在一个极端贫困的国家中也是如此。

我知道这样的改变将需要时间，并且在可预见的未来，旧金山工程师的薪水将比大洋彼岸的类似人才更高。但是，基于虚拟货币的人才交易所有潜力显着缩小这些差距，从而增强迄今为止一直面临各种困难的人才。

假设有20亿人生活在极度贫困的地区。人才和财富没有关联；您可能贫穷，饥饿甚至没有受过教育……但是仍然非常聪明。长期以来，我们浪费了大量的人才。虚拟货币有可能纠正这种令人发指的不幸，而仅凭这一点，它便是真正令人信服的理由。

我看到的未来是精英管理，人才比起出生地的盲目运气更为重要。在这种情况下，雇主将有更多的时间寻找最适合工作的人，而不仅仅是最亲密的“相当好”的人。