Coinbase正在招聘 稳定币负责人
总览
Coinbase建立了世界领先的合规加密货币平台，为100多个国家/地区的3000万个帐户提供服务。凭借多种成功的产品，以及我们对区块链技术的积极倡导，我们在主流意识和采用加密货币方面发挥了重要作用。我们为能提供一整套产品而感到自豪，这些产品正在帮助建立加密货币经济学，并增加世界各地的经济自由度。
我们在Coinbase招聘的所有员工中都需要寻找一些东西，无论是角色还是团队。首先，我们评估候选人是否表现出我们的价值观：清晰的沟通，正能量，高效执行力和持续学习。其次，我们寻找候选人能够在像我们这样的文化中壮成长的信号，因为我们是一支总冠军队伍，我们会默认信任，接受反馈，扰乱自我并期望持续的出色表现。最后，我们寻求有意愿和能力的人，以与其角色最相关的任何方式来建立和共享加密货币和区块链前沿技术方面的专业知识。
我们的USDC团队开发了USDC代币，这是全球最大的稳定币和开放式金融系统的关键基础设施之一。 USDC与加密货币协议，交易所和金融服务机构集成。该团队与我们的各个业务部门和高级领导一起工作，以构建可跨Coinbase平台集成的产品。它还与中心紧密合作。
您将要做什么（即工作职责）：
- 与以下机构合作完善我们的USDC路线图 中央。
- 编写规范并管理工程团队，以构建外部利益相关者希望与之集成并在其之上构建的平台。
- 管理与主要合作伙伴的关系，包括交易所和加密货币市场参与者。
- 与领先的去中心化金融协议+加密货币开发团队的企业家和工程师互动。
- 与内部团队进行协调，以最好地提供USDC支持的功能。
我们在您身上寻找的东西（即工作要求）：
- 对去中心化金融有深刻的理解，兴趣和人际关系。
- 对加密货币项目开发人员的同情。
- 较强的口头和书面交易所能力：出色的听众，能够简洁地综合处理复杂的问题。能够在整个组织中有效地将数字资产信息转换为合规性，法律，工程和执行人员。
- 在做出明智的判断以及在模棱两可的情况下确定优先事项方面表现出卓越的才能。
- 与队友合作的能力，在加密货币和更广泛的技术生态系统中导航的关系，并确保企业家拥有与Coinbase互动的出色经验。
- 6年以上的总经验，2年以上的加密货币经验。
很高兴拥有：
- 具有计算机科学学位或软件工程经验者优先。
Coinbase致力于实现员工多元化，并为成为平等机会的雇主而自豪，并审查了我们所有的工作职位，以尽量减少偏见。 Coinbase不会根据种族，肤色，宗教，信仰，性别，国籍，年龄，残疾，退伍军人身份，婚姻状况，怀孕，性别，性别表达或身份，性取向，公民身份或受适用的当地，州或联邦法律保护的任何其他依据。 Coinbase还将以符合《旧金山公平机会条例》和类似地方法律的方式，考虑具有逮捕和定罪记录的合格就业申请人。