美联储聘请新经理研究数字货币

美联储正在为其华盛顿特区的零售支付部门招聘一名经理。

11月3日，美国中央银行在其网站上发布了一个新的职位发布，以寻找一名新经理，该经理有望为研究数字货币，稳定硬币和分布式账本技术做出贡献。

除主要职责外，该职位还要求经理人鼓励和促进有关零售支付系统的新政策，规则和研究的制定和实施。

新的租金将成为“零售支付”部分的一部分，该部分控制美联储支票和自动清算银行的服务，促进对零售支付领域的创新研究，并解决与零售支付系统有关的政策和监管问题。

列出的最高薪水是29个联邦点，这意味着美联储准备每年支付250,700美元。

一个月前，众议院金融服务委员会的两名成员问美联储是否有任何计划以美元发行数字货币，并对“由于广泛采用美元而损害美元的重要性”表示关注“。法定货币数字货币。”

中央银行现已将其零售支付管理者的作用扩展到包括数字货币，稳定的硬币技术和分布式分类帐这一事实，这可能表明美联储至少正在探索这种可能性。

“结束美元的主导地位没有道理

9月，美联储（Fed）的前代表西蒙·波特（Simon Potter）表示，通过用数字货币代替美元来终结美元的主导地位的提议是没有意义的。

“在美国拥有庞大而流动的资本市场时，我认为没有什么理由使事情变得复杂是没有道理的。缺乏一种单一的货币，您可以用它来主要评估事物并拥有一个深厚的市场，这使全球经济的生活更加困难。”