的确,埃森哲(IBM)埃森哲(Denoitte)区块链员工的顶级聘用者说

就业门户网站Indeed.com最近进行的一项分析发现,对区块链和加密货币的工作搜索有所减少,但雇主的需求却飙升。从2015年9月到2019年9月,每百万个职位发布增加了1,457%,而每百万个搜索份额增加了469%。

但上述数字主要归因于2017年比特币的牛市。在过去的一年中,Indeed上的每百万个职位发布增加了26%,而每百万个搜索减少了53%。该报告将搜索量下跌归因于加密货币的高波动性,导致求职者兴趣下跌。另一方面,雇主致力于开发区块链技术。

该报告指出,软件角色在加密货币和区块链工作中所占比例最高。德勤,IBM,埃森哲,思科和柯林斯航空航天公司是聘用加密货币和区块链角色的前五名公司。另一家咨询公司EY名列第六。但是区块链技术的泛滥不仅限于一个行业,而且新兴企业到处都有。

数据涵盖了区块链和加密货币,前六名似乎牢牢地处于企业区块链阵营中。一家初创公司ConsenSys属于这两个领域。今年早些时候,该公司名列前十名,但现在已跌至顶级雇主名单的第13位。

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同时,Coinbase,Ripple,Circle和Kraken等加密货币公司也跻身Indeed的顶级雇用者之列。在金融领域,摩根大通和Signature Bank越来越多地聘用区块链和加密货币人才,并分别排在确实确实榜单的第14位和第15位。

如前所述,区块链和加密货币的雇用不限于单个行业。国防承包商Collins Aerospace正在使用区块链来提高供应链效率,并增强对网络攻击的防御能力。另一家公司是零售商积压库存.com,该公司推出了其风险投资部门Medici Ventures,以投资区块链创意。早在2018年,它表示将把整个公司转向区块链。

那么,在区块链和加密货币领域中最受欢迎的工作角色是什么?实际上,上架了五个最受欢迎的技术角色-软件工程师,高级软件工程师,软件架构师,全栈开发人员和前端开发人员。实际上,建议你熟悉基本的加密货币学,对等网络以及诸如C ++,Java,Python或JavaScript之类的语言来扮演这些角色之一。但要脱颖而出,学习新的语言,例如Hyperledger,比特币脚本,以太坊的Solidity和Ripple协议,将是必经之路。

确实,公司表示正在加大招聘加密货币和区块链职位的人数。尽管价格波动和加密货币的监管不确定性,它预计这一趋势将持续到2020年。就业兴趣可能会随着比特币的价格而波动,但是技术开发的招聘人数正在稳定增长。

资讯来源:由0x资讯编译自LEDGERINSIGHTS。版权归作者Ledger Insights所有,未经许可,不得转载
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