我们正在为明天的现实进行训练吗?

我们的社会和经济正面临着巨大的数字变革。我们正在进入第四次工业革命中的融合时代,社会,商业和政治进步的融合将迫使公司进入“未知地带”。

区块链技术似乎是这种融合的驱动力,对技术人才的竞争也在不断增长。

如今的年轻人Z一代已经在重塑就业格局。在LinkedIn上进行的快速搜索显示,在indeed.com上有超过4,000个区块链工作,另外有3,000个,以及人工智能,物联网和其他相关技术的数千个工作。

这些只是列出与技术相关职位的全球站点中的两个。此外,在最近的一项研究中,德勤发布了2019年2月8日至3月4日进行的一项调查的要点。他们的调查对来自多个国家(巴西,加拿大,中国,德国,香港,以色列,卢森堡,新加坡,瑞士,阿拉伯联合酋长国,英国和美国)。

战略重点

这些高管来自年收入超过5亿美元的公司。结果显示,有53%的受访者将区块链技术视为其组织的首要战略重点之一,比去年增长了10%。

需求能力包括复杂的问题解决,批判性思维,创造力,情商,判断力和决策能力。虽然专业人士从数据分析师和科学家,人工智能和机器学习专家,软件应用程序开发人员,大数据专家,数字转换专家和区块链专家不等。

几所大学已朝着这个方向迈出了一步–由于技术日新月异,而且甚至不确定将重点放在哪里,这并不容易。另外,即使在大学,也缺乏用于这种专业知识的资源。尽管事实上大多数大学都愿意聘用新的教职员工,但是很难找到合适的专家。

塞浦路斯尼科西亚大学于2014年开始提供数字货币理学硕士学位。麻省理工学院,杜克大学,斯坦福大学,帝国理工学院和纽约大学等全球大学提供了一些去中心化的价格。

重要性

区块链技术的重要性现在已被全球许多其他大学所认识,例如马耳他大学,马德里欧洲大学,EADA商学院,东北大学,不列颠哥伦比亚大学等等。

同时,欧洲委员会通过Erasmus +计划推进了诸如DLT4ALL项目的培训,即“学术,企业家和投资培训中的区块链知识联盟”。

DLT4ALL致力于解决欧洲企业家,学生,天使投资人和孵化器经理在理解和利用区块链和分布式账本技术方面的不足。这是通过在其八个合作伙伴之间共同创建与区块链相关的价格来完成的,目的是基于技术的分解力和透明度促进数字中断,从而激发参与的HEI价格,商业商业模式和早期阶段的现代化DLT4All参与者内外的投资实践。

为了对明天的现实进行更好的培训和教育,并释放技术的力量,以实现更好的社会经济未来,需要与大学和培训中心等不同利益相关者(公共部门,私营部门,不同行业)进行合作,以进行识别,设计并为将要进入就业市场的年轻人制定正确的价格。

苏拉·卢卡(Soulla Louca)

中国地方政府为区块链项目认捐资金
作者:Soulla Louca – 2019年11月12日

资讯来源:由0x资讯编译自COINRIVET,原文:https://coinrivet.com/are-we-training-for-tomorrows-realities/ ,版权归作者所有,未经许可,不得转载
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