您是否有足够的心力来刻上公司徽标的纹身？币安的Changpeng Zhao是

企业家对自己的项目的奉献精神的真正衡量标准不是他投入的时间或做出的牺牲，而是他是否愿意将自己公司的标志永远铭刻在自己的手臂上。世界上最大的加密货币交易所之一赵长鹏的创始人兼首席执行官当然也这么认为。

币安纹身故事

差不多一年前的今天，赵长鹏分享了一个中级帖子，分享了他如何在手臂上纹身Binance徽标的故事。尽管它最初只是一个有趣的轶事，但这个故事证明了采用加密货币技术诞生的新一代企业家。

在他的帖子中，Zhao详细介绍了与Luke Wagman和Gareth Lai共进晚餐时如何获得纹身的想法。高盛（Goldman Sachs）的前分析师，加密货币跟踪网站CoinMarketCap的创始人之一卢克（Luke）将前臂的大部分用于公司徽标。加上大量的比特币徽标纹身，这引起了赵的注意。

瓦格曼（Wagman）说要在自己的前臂上加入Binance徽标时，赵无奈不能坐下来闲着。去年，他在自己的中号文章中写道：

“不，我不能那样做。我需要执行，开始行动。”

自从该故事发布以来，该故事并没有在一年中获得更多的有趣，但它足以说明该行业中一些最成功人士的想法。

衡量对墨水中加密的承诺

故事的重点是突出行业中坚持和坚持的重要性。他解释说，他和他的Binance团队始终希望确保他们在交易所上列出的代币的创始人完全致力于他们的项目。

他说：“这是我们寻找的关键。”

他解释说，淘汰那些缺乏自信的领导者的项目可能归结为一件事。如果Binance的上市申请询问该公司的创始人是否有徽标的纹身，那么确定它们的坚定程度会容易得多。

然而，赵无极的人物往往会引起人与人之间的巨大分歧。有些人称赞他不寻常的上市做法更加开放和真实，而另一些人则批评他提倡浅薄的想法。许多Twitter用户说奉献精神不是用墨水来衡量的，并指出，人们可能会拒绝纹身的原因很多。

尽管如此，很少有人会否认赵和他的同僚对他们的工作充满狂热的奉献精神。该行业由新一代的领导者领导，他们相信这完全是建立在动力和奉献精神之上的。

发表于：币安，新加坡，加密货币交易所，区块链人士