联合国机构使用Diginex区块链技术免除向移民工人收取的非法费用

Diginex是一家区块链技术和金融服务公司，以及国际移民组织（IOM）（联合国移民局）今天宣布推出一种区块链工具，旨在防止在中国香港特别行政区剥削移民家庭佣工。

名为IRIS-SAFER的工具，是国际招聘诚信系统（IRIS）–道德招聘自我评估（SAFER）的首字母缩写，最初旨在供大约1,500名驻香港的移民家庭工人的代表使用。劳务派遣国的招聘机构以及部分关联机构。

受邀使用该工具（评估其当前对IRIS标准所规定的全球道德招聘原则的遵守程度）的机构将这样做，这是它们参与更广泛的道德招聘培训的一部分。

区块链技术的使用-本质上是一组不变，安全的数据记录-将加强数据管理并强制执行数据完整性，从而实现更高级别的透明性和可见性。

香港有近390,000名外来务工人员，占香港所有工人的十分之一。这些家庭工人中几乎所有（98％）都是女性。根据最近的一项调查，招聘机构向一半以上（56％）的家庭移民工人收取了非法费用。

“我们很高兴与IOM合作开展这一具有影响力的项目。我们以联合国的IRIS标准作为信誉良好的机构的基准，我们相信该工具可以帮助消除这些不道德的做法。在香港，外籍家庭佣工是我们社会中经济上最脆弱的一些人，每年支付约700,000,000港元的安置/招聘费。我们的总部位于香港，我们相信支持我们运营所在的社区至关重要，因此这种伙伴关系和项目非常贴心。”
– Diginex政府解决方案主管Mark Blick先生

作为移徙方面的领先政府间组织，IOM致力于寻找切实可行的解决方案和工具，以协助行业协会，政府，移民及其社区解决与移民有关的问题。

“道德的招聘实践对于改善对工人，雇主和招聘中介机构的保护至关重要。我们很高兴能找到机会，国际移民组织可以借此机会支持移民工人招聘机构使自己成为优秀行为者。通过使用IRIS-SAFER，代理机构将首先了解什么是全球道德招聘标准，然后能够证明其进度并最终证明其承诺。通过此项目，我们将通过IRIS计划，从IOM的全球工作中汲取灵感，并根据在中国香港特别行政区招募移民家庭佣工的具体经验进行调整，以确保将来不会因移民家庭佣工而遭受剥削。不道德的招聘。”
– IOM中国代表团团长Giuseppe Crocetti先生

在香港特别行政区成功推出该工具并为移徙家政工人选择了原籍国之后，Diginex和IOM计划将IRIS-SAFER推广到全球其他司法管辖区的招聘机构。此次发布是继Diginex和IOM签署了一份谅解备忘录之后，该备忘录于今年初创建了IRIS-SAFER。