区块链在LinkedIn技能上胜过AI

正如我们在几次展览中所展示的那样，人工智能是引领2019年的技术，因为开发是最受追捧的技术。因此，AI专家是2019年需求最多的。但是，根据LinkedIn的说法，区块链是2020年最重要的技能。

年度报告

由于LinkedIn是员工和雇主的卓越社交网络，因此他们拥有足够的信息以在报告中发表这些声明。分析2019年底的趋势，包括研究平台中输入的项目和职位空缺。结论是2020年，区块链领域的专业人员将是最需要的。

您甚至可以看到，区块链的表现胜过“云计算”的人，而人工智能在列表中排名第四。另外，另一个需要强调的细节是量子计算技能并未出现，这表明该技术还不是很普及。

此外，他们在同一份报告中表示，目前在美国，德国，英国，澳大利亚和法国等领先国家中，对区块链技能的要求最高。再次超越AI技能。

领英表示：“区块链已经从世界范围内脱颖而出，成为了寻找问题的商业解决方案。” “这意味着您不必从事金融服务即可寻找在区块链使用方面具有经验和经验的新员工。”

另外，他们解释说传统公司要求他们的招聘人员了解区块链技术。这样，他们可以在该地区雇用能够执行所请求任务的专业人员。

LinkedIn继续说：“公司似乎在说潜力是值得的。” “对于企业界的某人来说，区块链已成为一条业务线：IBM，Oracle，摩根大通，微软（LinkedIn的母公司），亚马逊和美国运通（American Express），仅举几例。”

以太坊的区块链可靠性

LinkedIn解释说，如上图所示，技能有两种：硬和软。

硬技能是与员工执行特定任务的能力相关的技能，主要是技术技能和专门知识。在这种情况下，他们将是区块链中的技术技能。例如，对于软件开发人员来说，掌握C ++编程语言将是一项“硬”技能。

软技能与这些员工执行这些任务的方式有关。您的举止，思维方式和认知能力。

尽管软技能难以衡量甚至可能更难学习，但LinkedIn向今年打算进入区块链的人们提供了一些建议：学习用于编写以太坊，Solidity智能合约的编程语言。

根据LinkedIn的报告，这次我们揭露了区块链技术的技能如何超过需求AI的技能。

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