摩根士丹利（Morgan Stanley）旨在增强其亚洲财富管理人员的实力

摩根士丹利（Morgan Stanley）正在考虑今年招募约30至35名私人银行家，用于其在新加坡和香港这两个亚洲商业中心的财富管理业务。

摩根士丹利（Morgan Stanley）亚太区财富管理负责人Vincent Chui在接受彭博社采访时表示，该行的持续增长和市场增长足以使他们今年升至更高的水平。

他指出，关系经理职位员工人数的增加可能导致至少50至60名更多的客户服务，风险和产品经理加入该组织。

美国投资银行摩根士丹利（Morgan Stanley）宣布，由于其财富管理业务贡献了其超过50％的收益，去年该公司的利润达到了一个里程碑。

当被问及席成交量香港的动荡如何影响该行在该地区的业务时，他回答否定。但是，他承认，客户现在更加关注如何以及在何处存放其资产，无论是在美国，欧洲，香港还是新加坡。

但是，他坚持认为，财富的创造尤其是在中国的二线城市以及亚洲大陆其他地区的财富创造是强劲的，并继续说，超高净值领域有很多选择。

在谈到收购事宜时，Chui明确表示，该银行在探索所有途径时不会竞争其寻求增长的机会。这与摩根士丹利（Morgan Stanley）的竞争对手瑞银（UBS）的计划相吻合。瑞银计划在全球范围内裁员500人，以专注于亚洲和欧洲。

摩根士丹利（Morgan Stanley）旨在增强其亚洲财富管理人员实力的职位首次出现在国际金融部。