V.F. Corp评述九种工作服品牌的战略选择

V.F.公司（-）正在为其工作部门（包括9个品牌和业务）的职业部门寻找战略替代方案。这九个品牌包括Red Kap，VF Solutions，Bulwark，Workrite，Walls，Terra，Kodiak，Work Authority和Horace Small。这些品牌基本上为工业，服务和政府部门的工人提供工作服和制服。但是，该公司仍然致力于保留其Dickies和Timberland Pro品牌。

总体而言，受审议的品牌为该公司2019财年的收入贡献了约8.65亿美元，占工作领域收入的近50％。

上述品牌的资产剥离是V.F.的一部分。 Corp努力优化其产品组合。这也是将公司转变为以消费者为中心和以零售为中心的企业的下一步。此外，这将使其能够专注于以消费者为中心的品牌，并提高财务灵活性以资助战略计划并提高股东价值。

此外，该公告证实了公司的转型计划（即2024年增长计划）进展顺利。 2024年增长战略的重点是建立动态，最佳的投资组合，将投资引向亚洲并通过优先考虑数字化来提升直接渠道。该战略的目标是到2024年，在其最大品牌Vans，The North Face，Timberland和Dickies的推动下，以五年复合年增长率实现7-8％的收入增长。

此外，该公司预计整个期间的收入增长将受到国际和直接面向消费者业务平台的强劲贡献的推动。它预计五年收益复合年增长率将从2019财年的水平增长12-14％。到2024财年，该公司预计毛利率将超过55.5％，营业利润率将超过15％。

此外，V.F。该公司预计在五年期间将产生近80亿美元的累计自由现金流。该公司计划以股利支付和股票回购的形式向股东返还约100亿美元。它预计将实现年度股东总回报率为14-16％的最高四分位数股东总回报（TSR）绩效。

我们注意到，该公司的股票在过去六个月中增长了7.2％，而同期增长了3.5％。 V.F.公司目前排名排名第4（出售）。

优先选择

Zumiez Inc.（-）的长期收入增长率为12％，排名第一（强力购买）。你可以看到。

露露蒙运动公司（-）的长期收益增长率为17.6％，并具有排名第二（买入）。

Boot Barn Holdings，Inc.（-）的长期收入增长率为17％，排名第二。

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