杰米·戴蒙（Jamie Dimon）在摩根大通的薪水涨至3150万美元

摩根大通（JPMorgan）为其首席执行官詹姆斯·戴蒙（James Dimon）在2019年的工作支付了3150万美元，涨幅为1.6％，原因是该银行在利润和股价上创造了新纪录。

薪酬包括包括薪金和奖金在内的650万美元现金，以及未来几年将获得的2500万美元股票赠款，具体取决于银行的业绩。

戴蒙（Dimon）是2018年美国大银行老板薪水最高的，当时美国最大的银行摩根大通（JPMorgan）给了他价值3,100万美元的一揽子计划。他最接近的竞争对手是摩根士丹利（Morgan Stanley）的首席执行官詹姆斯·戈尔曼（James Gorman），他的薪酬为2900万美元。

戴蒙很可能会再次保留该冠冕。美国大多数大型银行尚未披露其2019年高管薪酬方案，但摩根士丹利上周表示，已将高曼的薪酬削减至2700万美元。

2019年，摩根大通公布利润为364.3亿美元，增长12％，股价上涨43％，到年底达到近140美元的历史新高。股市开始下跌，新的一年开始了。

银行的有形资产回报率是董事会薪酬委员会与奖励委员会联系的一项衡量盈利能力的指标，该年度的回报率从17％上涨至19％，高于竞争对手。

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自2017年以来，戴蒙的薪水一直稳定在150万美元，他的年度现金奖金保持在500万美元。该公司吹捧自己的薪水主要与业绩挂钩，只有在该银行在几年内实现一定回报的情况下才能赚钱。

戴蒙（Dimon）今年将满64岁，自2005年以来一直担任首席执行官。至少在过去的六年中，他关于何时离职的标准答案大约是五年，而且该决定取决于董事会。当本月初被要求更新时，他又被困了五年。

去年，他到处都是中尉，这一变化被普遍认为是对潜在继任者的考验。

曾担任首席财务官的玛丽安·莱克（Marianne Lake）成为了消费者贷款业务的负责人，包括该银行重要的信用卡业务，从而使她在当地增持了经营该银行大部分业务的经验。莱克的薪酬从1500万美元增至1 535万美元。

经营信用卡业务的詹妮弗·皮埃普扎克（Jennifer Piepszak）成为财务负责人。 Piepszak的薪水为1000万美元。 （未披露她的先前工资。）

分别经营投资银行和消费者银行的联合总裁兼联合首席运营官丹尼尔·平托（Daniel Pinto）和戈登·史密斯（Gordon Smith）分别获得了2250万美元的奖励，高于2018年的2200万美元。

通过david.benoit@wsj.com写信给David Benoit

该文章由《华尔街日报》发表