三星高管因反工会活动被判入狱，辞职

对于三星来说，这是一个坏消息-在三星高管违反劳动法并破坏公司内部工会活动的消息传出后，该公司董事长李相勋似乎已辞职。

由韩国法院对桑勋进行的此类活动判处18个月的有期徒刑，这表明该国采取工会干预措施的程度要比美国少得多。

尚勋于2018年从首席财务官升任董事会主席，现在已经辞职，但他对三星声誉的损害可能会持续一段时间，尤其是在反劳动实践损害大科技公司的时代里。

例如，在本周早些时候，我们报道了Google人力资源主管艾琳·诺顿（Eileen Naughton）的重新安置，并提出了类似的建议，即该公司的某些劳工政策也未得到遵守。

几天前，Inc。的Jason Aten在分析Google的问题时说：“ Google之所以能获利，主要是因为它在搜索广告中的主导地位。” “当所有数字都呈上涨趋势时，随着规模的扩大，很容易忽略如何适应和改变文化。请记住，利润不会驱动文化，而人却可以。

至于三星的困境，该公司正在盘旋。

Bang记者在Sang-hoon宣判时写道：“三星尚未对此裁决发表评论。”首尔中央地方法院说，停止工会活动的计划已经由该公司现已解散的精英战略集团的高管策划。”

不管“ whodunit”如何，这种动荡对于在新闻不佳至关重要的世界上的顶级智能手机制造商来说都是黑眼睛。寻找电信行业的影响。