GAM警告，由于扩大了节省成本的目标，进一步裁员

瑞士资产管理公司GAM已宣布进一步削减成本，并表示主要高管将放弃2019年的奖金，因为它与利润暴跌和去年因解雇前明星投资组合经理而产生的后果作斗争。

GAM已经在实施广泛的削减成本计划之中，但总部位于苏黎世的公司于2月20日表示，希望在2021年底之前节省超过8000万瑞士法郎（8000万美元）的资金-是先前目标的两倍。宣布的额外削减成本中的约3000万瑞士法郎将在2020年底之前实现。

到目前为止，裁员已减少了约100名员工。该公司到2019年底雇用了817名全职员工，低于上一年的925名。 GAM表示，由于重组计划裁员，其固定人事成本下跌了9％。

GAM首席执行官彼得·桑德森（Peter Sanderson）并未提供未来裁员的数字，但在电话会议上告诉记者，“人数将继续进一步下跌”。

他补充说：“我们不想打一个特定的人数。但我们非常专注于确保调整成本基础以实现这些财务目标。”

GAM的后台和中级办公室职能部门可能会裁员。桑德森表示，资产管理公司将利用Simcorp提供的技术来整合其业务，该公司已占其资产的约100亿瑞士法郎。

桑德森说：“我们的主要重点是维持我们的商业足迹，这意味着我们的投资专业人员和分销专业人员，并试图通过使我们的后勤和中层办公室尽我们所能来提高公司的效率。”

GAM还宣布其集团管理委员会将在2019年不支付任何奖金，而Sanderson则一次性支付25万瑞士法郎的现金。

激进投资者对GAM施加了压力，要求其制定战略以使蒂姆·海伍德（Tim Haywood）丑闻再次使公司恢复盈利，这导致管理资产大幅下跌。

自海伍德于2018年7月因违反内部政策而被停职以来，GAM的股价已下跌超过70％。后来他因严重不当行为被解雇。

捷克激进主义者Krupa Global Investments敦促GAM解释在Haywood事件之后它将如何提高盈利能力。

1月，拥有GAM 3％股份的Krupa要求资产经理重新审查将公司的全部或部分出售给“战略投资者”的选择权。

另一位激进主义者Bluebell Capital Partners批评GAM处理此事，并呼吁GAM对其私人标签业务进行战略审查，该业务代表其他投资公司和私人银行管理资金。

桑德森说：“董事会已经仔细研究了战略选择，平衡了所有利益相关者的成果。但是管理团队和董事会全力致力于实现这一计划。我们看到了增长的潜力以及在成本和成本方面做好工作的能力。我们认为这是重建股东价值的最佳方法。”

GAM表示，除了削减成本的计划外，它还将提议托马斯·施耐德（Thomas Schneider）取代现任董事会主席休·斯科特·巴雷特（Hugh Scott-Barrett），后者已决定不参加下一届年度股东大会。施耐德现任瑞士上市银行Basellandschaftliche Kantonalbank的主席。

其他董事会变动包括将GAM的董事会成员从7名减至4名，销售和分销主管Tim Rainsford，法律总顾问Rachel Wheeler和私人基金标签主管Martin Jufer退出了董事会。但是，他们将继续在GAM工作。

GAM的税前利润在2019年为1,050万瑞士法郎，较2018年底的1.267亿瑞士法郎有所下跌。管理的资产与上一季度持平，为1,322亿瑞士法郎，因为100亿瑞士法郎的净流出被积极的市场和外汇变动所抵消。以及私人标签中的一些流入。

GAM表示，鉴于利润下跌，2019年将不向股东派发股息。

桑德森说：“我们今天概述的战略将通过以更有效的’One GAM’方法补充这种强劲的投资表现，并充分利用技术为我们的客户提供服务，从而建立长期的股东价值。”

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