韩国NH银行发布区块链员工身份系统

据JoongAng Ilbo报道,昨天,韩国的Nongghyup银行(NH Bank)推出了其以区块链技术为基础的“移动员工ID”。该报告说,这是“初始DID协会”开发的分布式身份技术的第一个商业应用。

该协会是由科学和信息通信技术部以及韩国互联网与安全局(KISA)主办的去中心化身份联盟。 LG,SK Telecom和Samsung Electronics成立了该联盟,后来又由其他几家电信公司和商业银行(包括NH Bank)加入。

该联盟旨在引入自我主权身份,允许用户控制自己的数据,包括个人信息和资格。

Ledger Insights此前曾在该协会的区块链平台上发布过报告,该平台研究了员工使用手机代替身份证的潜力。它开发了一个移动应用程序,用户可以在其中上传证书和其他详细信息。参与组织已经分配了QR码,用户可以扫描QR码来发布和提交文档。

根据最近的报告,“移动员工ID”由NH Bank和SK Telecom联合实施,并得到协会开发的技术支持。使用移动应用程序,在最初的部署中,有20位NH员工通过其手机申请并收到了虚拟身份证。他们可以使用该应用程序访问办公室。该公司计划扩展移动ID功能以设置约会,并包括简单的付款功能,例如在自助餐厅购买食物。

该财团的其他知名成员包括现代卡,BC卡,新韩银行,LG Uplus,KT,三星电子,KEB Hana银行,Woori银行,CJ Olive Networks和Koscom。

这不是在韩国使用去中心化标识符的唯一努力。非营利韩国金融电信与结算所(KTFC)已推出用于金融服务的区块链数字ID。这些ID旨在在服务提供商之间实现互操作,并且大约30家公司已签署使用该服务的协议。

ICONLOOP是韩国另一项举措,推出了DID服务“ my-ID”。去年,它筹集了约800万美元的A轮融资。

在其他此类举措中,Sovrin网络和uPort是自主权身份解决方案的主要提供商。

资讯来源:由0x资讯编译自LEDGERINSIGHTS。版权归作者Ledger Insights所有,未经许可,不得转载
提示:投资有风险,入市需谨慎,本资讯不作为投资理财建议。请理性投资,切实提高风险防范意识;如有发现的违法犯罪线索,可积极向有关部门举报反映。
你可能还喜欢