合作伙伴关系经理-马萨诸塞州波士顿02101

自由共同保险
当人们以自己的身份受到称赞时,当他们独特的品质得到重视和尊重时,他们就会感到鼓舞去做…
在Liberty Mutual Insurance-财富100强公司中提升您的职业生涯
保险业正在发生变化:无人驾驶汽车,物联网,网络安全和不断变化的初创竞争对手都是造成当前商业模式中断的主要因素。作为回应,Liberty Mutual的中型,大型商业,专业和再保险部门Global Risk Solutions建立了全球创新团队。这个激动人心的团队专注于设计实验以测试新概念,将其转化为产品或服务,以及开展新业务以无缝提供创新的风险解决方案,从而满足客户的独特需求。该团队还正在探索机器学习和区块链,评估其当前状态并构建新兴技术支持的新解决方案。通过与InsurTechs的合作伙伴关系,对创业公司和内部公司的企业风险投资,我们将致力于创造今天的未来。我们正在寻找热衷于产生影响,具有企业家精神并愿意测试和学习的创新者。为像Liberty Mutual这样的财富100强公司建立新的未来会激发您的兴趣吗?如果是这样,请加入我们的团队
作为合作伙伴关系经理,您将负责推动全球风险解决方案创新团队的最佳合作伙伴关系执行。该角色将要求您支持团队探索,审核和执行关键的创新合作伙伴关系(包括保险技术初创公司,学术机构,经纪人和客户),以支持全球风险解决方案实现其实现战略性风险承担和实现目标的目标。加快增长。
此外,成功的候选人有望通过推动关键的,备受瞩目的创新伙伴关系的日常本地管理来支持创新伙伴关系经理。其他主要职责包括参加和代表Liberty参加创新会议,以确定我们业务的最佳合作伙伴;与全球团队互动和互动;支持团队向高层领导汇报活动,并帮助我们发展和发展创新文化。
您将在外部环境中感到自在,能够快速建立融洽的关系和有益的关系,并具有坚韧而乐于助人的个性,而这种个性不容易受到挫折的阻碍。期望这个角色可以在智力和整体上推动您支持您的职业发展。该职位将成为我们全球风险解决方案整体创新战略的关键部分。

职责:

  • 管理日常的关键创新合作伙伴关系,以确定合作领域并推动GRS与外部合作伙伴之间更深入的互动,这将帮助我们的业务为客户开发新的风险解决方案
  • 与GRS同事建立有效的内部关系,包括我们的企业风险部门和承销业务部门,以支持与外部合作伙伴的互动,确定用例,执行投资并增强我们推动创新的能力;
  • 参加并代表Liberty参加外部保险技术与创新会议,以帮助寻找和确定适合我们业务的最佳合作伙伴,并出售与Liberty合作的好处;
  • 协助制定关键报告指标和高级领导包;
  • 协助团队和GRS同事就飞行员的合作伙伴协议进行谈判,概念验证和广泛参与;
  • 利用我们的企业创新管理平台发挥最大作用,以扩大中央创新团队的影响力;
  • 参与和参与外部合作伙伴参加我们的各种创新文化活动

注意:这是一次范围发布,此职位的实际内部级别/等级将取决于应聘者的整体经验和技能水平。

资格:

  • 在以创新为中心的咨询公司,公司创新职能或风险投资基金方面有5年以上的经验(以合伙类型的角色)
  • 具有创新实践经验,包括要完成的工作,精益启动,设计思维,冲刺,敏捷/敏捷和企业创新

  • 存在并具有引起高层人员,初创公司创始人的注意以及与整个组织中的人员进行协作和沟通的能力
  • 动态思考。发挥自己的创造力和多样的见解,我们希望您能参与到对话中并扩大团队的见解

  • 其他能力和属性包括:管理/领导能力,适应性,坚韧,主动性,自我意识和人际沟通能力

  • 金融服务或保险业的经验或经验可能会增加候选人的适合性

  • 商业相关领域的学士或硕士学位

好处:

我们重视您的辛勤工作,正直和对积极改变的承诺。为了回报您的服务,我们有幸为您提供支持您生活和福祉的福利和回报。要了解有关我们的福利产品的更多信息,请访问:https://LMI.co/Benefits
概述:

在Liberty Mutual,我们为积极进取的专业人士提供了机会,以帮助我们重新定义保险的含义;为具有深厚人道意识并致力于改善和保护日常生活的全球领导者工作。我们创建了一个启发性的协作环境,人们可以在其中拥有自己的工作所有权;推动突破性想法;并充满信心,他们的贡献将得到重视,并推动其发展。
我们致力于为员工做正确的事,因为我们知道他们的成就感和成功将我们带到了美好的地方。生活。幸福。革新。影响。进步。无论追求什么,有才华的人都能在Liberty Mutual找到自己的道路。
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