Coinbase正在招聘 用户研究总监

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Coinbase建立了世界领先的合规加密货币平台,为100多个国家/地区的3000万个帐户提供服务。凭借多种成功的产品,以及我们对区块链技术的积极倡导,我们在主流意识和采用加密货币方面发挥了重要作用。我们为能提供一整套产品而感到自豪,这些产品正在帮助建立加密货币经济学,并增加世界各地的经济自由度。

我们在Coinbase招聘的所有员工中都需要寻找一些东西,无论是角色还是团队。首先,我们评估候选人是否表现出我们的价值观:清晰的沟通,正能量,高效执行力和持续学习。其次,我们寻找候选人能够在像我们这样的文化中壮成长的信号,因为我们是一支总冠军队伍,我们会默认信任,接受反馈,扰乱自我并期望持续的出色表现。最后,我们寻求有意愿和能力的人,以与其角色最相关的任何方式来建立和共享加密货币和区块链前沿技术方面的专业知识。

阅读更多关于我们的 价值观文化 这里。

建立开放的金融系统意味着使大众可以使用加密货币。为此,我们旨在提供简单直观的用户体验。我们使用来自用户研究的发现和见解来影响设计决策和产品策略。我们经验丰富,勤奋,多样的研究人员团队跨不同的产品部门工作,以确定客户的独特需求。我们正在寻找用户研究总监来领导和指导该团队,并在Coinbase中倡导以用户为中心的设计。

职责:

  • 领导和指导用户研究团队
  • 与领导利益相关者合作,将业务需求转化为可行的研究目标
  • 使您的团队能够通过洞察力和数据影响产品策略
  • 通过对利益相关者的书面和口头陈述来提倡研究结果和建议
  • 与您的团队和XFN合作伙伴建立1:1关系
  • 主动发现阻碍者,机会和需要改进的团队产品领域
  • 实施并记录可持续流程,工作流程和最佳实践
  • 与招聘合作以吸引和聘用顶尖人才

要求:

  • 超过10年的专业工作经验和用户研究经验
  • 超过3年的领先用户研究组织经验
  • 相关领域的硕士学位或学士学位
  • 优秀的指导技能
  • 与XFN合作伙伴建立关系的能力,包括数据,设计和产品
  • 记录影响产品战略的领导团队
  • 流利的研究方法和工具(定性和定量)
  • 优秀的书面和口头交易所能力
  • 简化复杂系统的能力
  • 低自我,合作和开放的心

很高兴拥有:

  • Coinbase产品的用户
  • 之前在加密货币或金融科技方面的经验

Coinbase致力于实现员工多元化,并为成为平等机会的雇主而自豪,并审查了我们所有的工作职位,以尽量减少偏见。 Coinbase不会根据种族,肤色,宗教,信仰,性别,国籍,年龄,残疾,退伍军人身份,婚姻状况,怀孕,性别,性别表达或身份,性取向,公民身份或受适用的当地,州或联邦法律保护的任何其他依据。 Coinbase还将考虑以旧金山《公平机会条例》和类似的当地法律相一致的方式,考虑具有逮捕和定罪记录的合格就业申请人。

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