业务发展总监| 部落部落
位置:远程
Coinbase建立了世界领先的合规加密货币平台,为100多个国家/地区的3,000万个帐户提供服务。 凭借多种成功的产品,以及我们对区块链技术的积极倡导,我们在主流意识和采用加密货币方面发挥了重要作用。 我们很自豪能够提供一整套产品,这些产品可以帮助建立加密货币经济学,并增加世界各地的经济自由度。
我们在Coinbase招聘的所有员工中都需要寻找一些东西,无论其职位或团队如何。 首先,我们评估候选人是否表现出我们的价值观:清晰的沟通,正能量,高效的执行力和持续学习。 其次,我们寻找候选人能够在像我们这样的文化中壮成长的信号,因为我们是一支总冠军队伍,我们会默认信任,接受反馈,扰乱自我并期望持续的出色表现。 最后,我们寻求有意愿和能力的人们,以与其角色最相关的任何方式来建立和共享加密货币和区块链前沿技术方面的专业知识。
在此处详细了解我们的价值观和文化。
我们正在寻找业务发展总监来领导战略交易和合作伙伴关系,以支持公司的主要目标。 向业务发展主管汇报工作,您将帮助规划Coinbase的持续增长:创新的方式来扩大客户群,启用新服务,增加保留率并使Coinbase与竞争对手区分开。 理想的候选人将是经验丰富,注重结果的合作伙伴专业人士,他对加密货币充满热情并希望建立成功的关系。
您将要做什么:
- 与产品团队合作,确定潜在的合作伙伴机会以及寻求这些机会的策略。
- 收集意见并与内部利益相关者进行协调,以帮助制定业务目标并确保交易点的一致性。
- 拥有合伙人生命周期的所有要素:机会确定,价值框架,条款和合约谈判,实施和优化。
- 根据合作机会通知产品路线图。
- 与合作伙伴保持健康有效的关系,解决业务,政策和技术问题。
我们在您身上寻找的东西:
- 在面向消费者的技术或金融服务领域有8-10年的相关业务开发经验。
- 体验领先的商业业务发展交易和合作伙伴关系。
- 创新,足智多谋和坚持不懈,在快速变化的复杂环境中推动交易向前发展。
- 出色的商业和战略直觉-能够在评估机会,达成交易框架和谈判条款方面做出明智的判断。
- 在模棱两可的情况下设定优先级的能力。
- 对金融服务行业的了解以及对技术的热情。
- 杰出的沟通和人际交往能力。
- 求知欲。
很高兴拥有:
- 表现出对数字资产的兴趣。
- MBA和/或与顶级公司的管理咨询经验。
Coinbase致力于实现员工多元化,并为成为平等机会的雇主而自豪,并审查了我们所有的工作职位,以尽量减少偏见。 Coinbase不会根据种族,肤色,宗教,信仰,性别,国籍,年龄,残疾,退伍军人身份,婚姻状况,怀孕,性别,性别表达或身份,性取向,公民身份或受适用的当地,州或联邦法律保护的任何其他依据。 Coinbase还将以符合旧金山《公平机会条例》和类似地方法律的方式,考虑具有逮捕和定罪记录的合格就业申请人。
求职者和应聘者的全球数据隐私声明
根据您所在的位置,《通用数据保护条例》(GDPR)和《加州消费者隐私法案》(CCPA)可能会规范我们管理求职者数据的方式。 我们的完整通知概述了如何将您的数据作为申请地点的申请程序的一部分进行处理,可在以下位置找到:爱尔兰/欧盟,英国和加利福尼亚。 提交您的申请,即表示您同意我们根据需要使用和处理您的数据。