为了年中晋升 P8 架构师,我肝了这 20 个硬核视频,分享给你

今年公司制定了严格的晋升标准,作为一个工作多年的“资深”程序员,为了年中考核时能顺利晋级高级架构师,近期恶补技能知识点,主要参考了之前玄姐(孙玄,前 58 集团技术委员会主席)给的那份花费大精力打磨的 百万架构师 的视频资料,太棒了

这份资料让我对年中的晋升稳操胜券,好的经验不独享,大佬多年的架构经验,分享给你们~

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近期,很多小伙伴找我聊企业级微服务架构设计的技术难点,例如微服务选型、微服务架构设计方法论等,时下,微服务作为互联网主流的分布式架构,基本是面试时必知必会的技能。

现在前 58 集团技术委员会主席,转转首席架构师孙玄,通过真实企业案例,对企业级微服务架构设计哲学进行深度解析,助力技术人抵达技术巅峰。

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通过全程企业级案例驱动思维拓展,用真实的企业案例打破实战壁垒,并设计出优雅的分布式事务解决方案。微服务有发布影响小、风险小、成本低的特点,并且还具有低成本扩容,弹性伸缩,适应云环境等优势,是目前主流的架构之一。

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学习收获

1、深入理解企业级微服务架构设计原理

2、掌握企业级微服务架构设计方法论

3、高可用高并发下,微服务架构熔断降级和故障演练详解

4、企业级微服务案例剖析:腾讯社交 / 阿里电商 / 新浪微博等业务场景

讲师介绍

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相信作为一名优秀的程序员,从微服务中看本质,通过真实案例重塑思维认知,成为一名顶级架构师是我们孜孜不倦的追求。

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