韩国最大的工作网站采用区块链来验证求职者

2020年9月10日,韩国区块链公司ICONLOOP和求职平台SaraminHR宣布实施其基于区块链的解决方案。 该合作伙伴关系于今年早些时候开始,使用基于区块链的分布式身份(DID)技术进行招聘和人员配备,以多种方式验证候选人。

Saramin不仅提供求职功能,还提供端到端的HR服务,包括评估招聘人员的候选人。 同时,ICONLOOP的区块链解决方案旨在提高申请人的信誉。

一种功能旨在通过立即将其记录到ICON公共区块链网络上来安全地验证考试资格和面试成绩。

证书防伪功能需要使用ICONLOOP的身份验证应用程序Zzeung。 借助该应用程序,申请人可以使用ICONLOOP数字证书应用程序BROOF上传官方证书。 通过使用该解决方案,申请人可以选择与多家公司安全,私密地共享信息。 从招聘者的角度来看,该解决方案提供了信誉。

第三个功能可以防止申请人欺骗他人,使他人代为参加考试。 对于离线测试,它需要使用单独的ICONLOOP VisitMe应用程序,该应用程序用于使用QR码签入离线物理测试站点。

ICONLOOP的技术已在韩国各行各业中使用,其DID身份验证服务已获得韩国金融服务委员会的批准,可对用户进行金融交易进行身份验证。 到今年7月,ICONLOOP宣布已筹集了总计160亿韩元(1,340万美元)的资金,并推出了DID服务MyID。 如上述公告所示,ICONLOOP的基于区块链的应用程序已在使用中。 最近,韩国的新韩银行宣布也将使用ZZeung应用程序。

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