Coinbase和政策实验-KoinFinans

几位技术首席执行官； 继续忽略政策。 他们的目标是只创造精美的产品并增加利润。 但是，我们不能说2020年允许这种情况。

Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）在周日给员工的一份报告中说。 他说，这些公司将不会采取与“基本任务无关”的政治立场，也不会允许办公室进行政治讨论。

• 他还给旧金山的员工写了一封便条，说：
  “我们不会在内部讨论原因或政治候选人； 我们希望公司在外部代表我们的个人信念。 我们将在工作的核心使命之外采取行动。”

严厉的党派选择，政治化的大流行以及气候引起的自然灾害的压力自然使企业感到担忧。 但是，阿姆斯特朗发布Coinbase法令的原动力是Axios的起亚Kokalitcheva宣布； 6月发生了一场工人罢工，工人准备罢工，这些工人想脱颖而出，以争取更多的激进主义者支持“黑人生活问题”。

• 阿姆斯特朗：
  他说：“由于任何特定原因或与我们的任务无关的候选人，宣传可能会去中心化注意力。”
• 但是，对于其他公司类似部门中的某些雇员和工人，社会正义问题与“原因”或“候选人”无关。 它们是人权问题，影响到生活的程度每天都会改变。
• Coinbase邀请了不同意其政策的员工以慷慨的资历套餐走出大门。

硅谷它帮助了商业界的许多年轻工人，因为他们希望他们的工作造福于世界并使世界变得更美好。 同时，科技公司率先创建了可以激发他们灵感的企业使命。

• 今天，这些工人中的一些人是按照这些理想经营公司的。

看大局; 这种动荡远远超过了Coinbase。 最近几个月，Facebook和Google都采取了措施，以消除曾经解放出来的有关公司服务器的政治辩论。

如今，每家大型技术公司都会收到来自员工的有关各种政治问题的问题。 例如;

• 劳动力和经理多元化失败；
• 有关其产品的道德问题；
• 有关军事合约和专制政府工作的问题；
• 最重要的是，技术构建的社交网络在美国和全球范围内在促进错误信息和仇恨言论方面的作用。

简而言之; 为了避免政治，必须制定政策。 在Coinbase，这个人被认为是Armstrong。 他将决定什么是正确的，什么不是任务的本质。 他正面临着非常艰巨的工作。