南非在公务员加薪方面倒退——节省了 750 亿兰特

南非最高法院维持了下级法庭的裁决，该裁决允许政府拒绝增加公务员的工资，从而加强其控制失控债务和预算赤字的努力。

宪法法院周一在其网站上发布的一项判决中宣布了这一裁决。

政府撤回了一项在 2020 年提高约 130 万名员工工资的协议，这是三年协议的最后一年。

此举是遏制其工资支出的努力的一部分，在冠状病毒大流行开始之前，工资支出以 7.3% 的年均增长率超过通货膨胀率。

劳工法院于 2020 年 12 月驳回了工会要求该州履行协议的申请。

周一的裁决意味着政府不必寻找额外的资金来履行协议或加强减少员工人数的努力。

Absa Group Ltd. 经济学家，包括 Peter Worthington 和 Miyelani Maluleke 在周一引用国家财政部官员的研究报告中说。

代表超过 240,000 名国家工作人员的公务员协会表示，它打算寻求相当于消费者通胀率（目前为 5.7%）加上 2 个百分点的涨幅，并希望达成一年工资协议。

相比之下，该州的年薪预算在未来三个财政年度平均每年增长 1.8%。 该裁决是在另一轮工资谈判之前作出的。

薪酬成本约占政府总支出的三分之一，而同意持续抗通胀的增长要求将损害财政部长 Enoch Godongwana 于 2 月 23 日提出的中期财政框架。