谷歌 CEO 不相信员工对失去福利感到愤怒

“我记得当谷歌小而斗志旺盛的时候，”他感叹道。

谷歌烦恼

在硅谷过去的日子里，谷歌确保巩固自己作为科技界常驻酷老板的地位。 但现在不是了 该公司的生产力打击仍在继续，根据 CNBC 获得的内部音频，孤独的谷歌员工与其首席执行官桑达尔·皮查伊之间的紧张关系正在加剧。

“我记得当谷歌小而斗志旺盛的时候，”皮查伊在本周的全公司全体会议上告诉员工，他回答了员工关于人员配备、旅行、娱乐、“赃物”预算等放缓的问题。

据报道，这位沮丧的高管继续说道：“我们不应该总是将乐趣与金钱等同起来。” “我认为你可以走进一家努力工作的创业公司，人们可能会很开心，但这不应该总是等同于金钱。”

切等

谷歌的财政年度并不好，所以它试图削减一些脂肪也就不足为奇了。 过去两个季度表现不佳，据 CNBC 报道，其第三季度收益预计将比上年下跌 40%。

然而，以享受一些相对过高的员工福利而闻名的公司员工对勒紧腰带并不感到兴奋。 在喧嚣的全员大会上，他们甚至指责通过削减旅行和赃物资金来“镍和调光”工人的运作。

“看，我希望你们所有人都在阅读新闻，”首席执行官回应道，并指出更广泛的经济困境和内部官僚主义扩张是公司持续存在问题的根源。 “在过去十年中出现的最严峻的宏观经济条件之一中，我们正在承担更多责任。”

聚在一起

据报道，皮查伊回避了一些额外的问题，即集体收入数百万的高管是否会自己采取任何减薪措施。 考虑到在会议的其他地方，他呼吁团结和牺牲，这是一个有趣的选择。

“我认为，作为一家公司，重要的是，”皮查伊敦促他焦虑不安的谷歌员工，“我们齐心协力度过这样的时刻。”

值得 Pichai 称赞的是，文化变革是艰难的，尤其是对于一个臭名昭著的豆袋前进业务而言。 但话虽如此，他说得对，时代很艰难。 很明显，他们的员工并没有接受这些变化。 至少不在他们工作时的睡眠舱里。

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