Coinbase在领先的美国50强雇主排名中击败摩根大通

受欢迎的加密货币交易Coinbase成为美国主要雇主，击败Twitter，英特尔，通用电气，摩根大通，耐克等巨头。

尽管整个加密货币行业正在经历一场大规模的崩盘，但Coinbase成为美国最大的雇主之一。加密货币交易所是投资银行业巨头摩根大通的50大美国雇主名单之一。

4月3日星期三，LinkedIn主编Daniel Roth公布了官方结果。该列表显示Coinbase排名第35位，落后于Twitter，英特尔，通用电气，摩根大通，耐克等热门机构。

排名基于诸如可用工作的需求，公司的兴趣，高管的员工敬业度和员工保留率等因素。

去年，Coinbase通过扩展其服务套件巩固了其地位。此外，该公司还做出了一些努力，让商家和机构参与者加入加密货币领域。因此，该公司一直在招聘IT，工程和人力资源等学科。 LinkedIn的结果显示，Coinbase在美国拥有600名员工。

Coinbase紧跟加密货币采用曲线，让员工可以部分或全部使用比特币获得工资。此外，近40％的员工将薪水分配给加密货币。

此外，该公司还引入了多项员工友好福利和福利，作为其员工保留战略的一部分。

Coinbase也是LinkedIn的50强创业公司之一

去年在2018年9月，Coinbase也进入了LinkedIn的前50名创业公司名单。除了Coinbase，该名单还包括其他流行的加密货币和区块链初创公司，如Ripple，以及比特币亿万富翁Tyler和Cameron Winklevoss所拥有的流行加密货币交易所双子座。

在过去的几年里，区块链一直是吸引大量人才的最繁荣的行业。由于美国的就业率处于历史最高水平，区块链领域存在巨大的空缺。根据2018年12月的LinkedIn报告，美国公司有1775个与区块链相关的职位空缺。其中，80％的工作中心化在美国15个最大的城市。

最新的排名表明，区块链和加密货币肯定会进入全球金融领域。与传统金融公司相比，金融科技公司被视为创造就业机会的主要贡献者。毫无疑问，传统机构必须塑造自己，以迎合行业内不断变化的趋势。

TheLinkedIn报告显示，摩根大通的主要招聘职位包括工程，财务和业务发展。这家银行巨头正准备招聘50,000名技术专家。报告指出，这不仅仅是Twitter和Facebook的联合招聘。据报道，摩根大通每年为新的招聘投入高达108亿美元的投资。

2019年2月，摩根大通还宣布推出新的加密货币JPM Coin，用于其机构客户的高价值跨境资金结算。 JPM Coin可能会在今年到来。