世界上第一个区块链动力自由市场推出

这个由区块链驱动的自由职业市场在英国推出，旨在重塑企业和自由职业者的招聘流程。

它使雇主能够即时访问自由职业者的人才库，并通过业内其他人的技能验证，以确保候选人拥有他们所声称的经验。对于自由职业者来说，平台允许他们发光，无论他们的个人网络的规模如何，然后使用智能合约系统来结束延迟支付和不公平范围蔓延的持续和破坏性问题，这已成为一个地方性问题在自由社区。

随着工作和技能在每次执行操作时不断得到验证和记录，平台创建了一个建立信任的积极反馈循环，为雇主和自由职业者之间的关系带来透明度和公平性，并使每一方都有机会进入网络远远超过他们自己。

对于自由职业者而言，无论个人网络的大小如何，该平台都可以让他们大放异彩

Nodal最初将服务于Creative＆VFX，以及建筑，房地产和工程领域，其中技能验证和延迟付款的挑战最严重。在Nodal与专业招聘人员达成2.5亿英镑的交易后，Minstrell成为首批签约该平台的客户之一。 Nodal一直致力于与国际知名建筑设计公司Foster＆Partners，创意工作室Access VFX以及屡获殊荣的VFX公司Union VFX共同开发平台。

Nodal为各种规模的企业提供端到端的招聘解决方案，只需一次查看从人才识别到登机，时间表，发票和付款的所有流程。自定义区块链技术可记录，验证和自动化传统上缓慢而繁琐的流程。

保证技能验证意味着雇主可以将注意力转移到确保适合其业务的文化上，从而减少与错误雇用相关的浪费时间和费用。随着时间表立即识别发票，工资单上的时间减少，Nodal允许人力资源专业人员继续他们最擅长的事情 – 人力资源的人力部分。

Nodal一直致力于与国际知名建筑设计公司Foster＆Partners合作开发该平台

Nodal保证自由职业者可以确信他们会定期，准确地获得报酬，并为他们所提供的工作付出代价。这是通过智能合约系统实现的，一旦放入区块链，其条款就会自动化。

评测该平台的推出，Nodal的首席执行官兼创始人Oliver Hibbs-Brockway说：

“招聘不应该是关于你认识的人，应该是关于你所知道的。雇用合适的人才对企业至关重要，但招聘仍然效率低下 – 失去了任何信任感。我们建立了Nodal，以减少招聘过程中浪费的时间和精力，精简它以确保所涉及的每个人都可以继续完成这项工作。我们必须让雇主和自由职业者处于平等地位，建立良好关系并蓬勃发展的关系 – 自由经济体将继续存在。“

Tory Wire – Union VFX的人员负责人补充道：

“我们的行业需要一个易于导航的定制中心，提供最新的可用性和参考资料，以找到最优秀的人才。 Nodal提供了这样一个直观易用的平台，具有行业同行评级，日期可用性以及与Nodal内部人才交易所的能力 – 节省时间，资源和资金，并提供即时可靠的参考资源 – 我们在寻找我们的艺术家和制作人员时，所有人都需要和想要。“

“招聘不应该是关于你认识的人，应该是关于你所知道的。雇用合适的人才对企业至关重要，但招聘仍然效率低下“

Simon Devereux是The Mill的学习和发展部门负责人，也是Access VFX的创始人，他说：

“Nodal的团队正在解决我们在行业中遇到的真正挑战，即艺术家根据友谊和网络确保工作，而非优点和原始人才。我们很高兴这项计划旨在解决这种不平衡问题，平衡竞争环境，并将工作室引入更广泛的多元化人才和新鲜，令人兴奋的视角“