成长营销人员 – 保留与参与

在Abra，我们正在使加密货币投资变得简单。 Abra运行一个易于使用的应用程序 – 提供30种加密货币，50种法定货币和BIT10加密货币索引。用户可以在一个地方购买，销售，存储和投资加密货币，并管理所有加密货币投资。我们的愿景是一个开放的全球金融系统，每个人都可以轻松访问。

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关于角色

Abra正在寻找经验丰富的增长营销人员来推动客户参与和保留。一个成功的候选人将表现出非常高的所有权和强大的基础。帮助定义空间并传播有关下一代金融服务的信息必须以本地（山景）为基础考虑，这不是一个远程角色。

责任

• • 深入了解客户生命周期之旅，并确定激活，吸引和留住客户的机会。
  • 执行调查，用户访谈并利用用户分析工具来了解用户行为和使用Abra的动机。
  • 根据您的学习制定广告系列策略，并端到端地运行所有营销和增长广告系列。
  • 通过在所有客户接触点（包括电子邮件，消息传递，推送通知，社交和产品内）进行A / B测试，创建一个衡量成功和提高绩效的框架。
  • 与跨职能团队合作，包括产品，用户体验，分析和营销，以确定和推动可提高客户参与度的计划。
  • “其他的东西。”我们是一个小团体，每个人都戴着很多帽子。准备好灵活，并根据需要承担额外责任。

技能和要求

• • 2至5年的营销，产品或增长经验，最好是在B2C公司。
  • 强大的分析能力（理解SQL是一个优势）
  • 优秀的书面沟通。
  • 有组织和自律。
  • 对比特币和其他加密货币有很强的知识和兴趣。
  • 战略思维。
  • 在创业环境中工作的愿望。你拥有高度的主人翁，热爱主动，戴着不同的帽子，解决新问题。

我们提供什么

• 医疗，牙科和401（k）
• 有竞争力的薪水和有意义的股权（全职），与我们阶段的公司相称
• 每天提供午餐，包括健康和不健康的选择以及一个备有各种小吃的办公室
• 无限的PTO。我们相信您能完成您的工作
• 有机会对公司产生重大影响，并希望对世界产生影响