VC企业内部:性别鸿沟

几乎每次我进入慕尼黑,柏林,伦敦或旧金山的风险投资公司时,我都会遇到一位女性办公室助理,她向我提供咖啡并带我去会议室。

几乎每一次,我遇到的基金合伙人都是男性,白人和40多岁。

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我目前正在为马克斯普朗克剑桥伦理,经济和社会变革中心的博士后项目与风险投资公司进行为期一年的人种学和面试研究。

这使我能够获得全球风险投资基金。虽然我最初打算了解这些基金的投资决策,但我观察到的是性别差异令人难以置信。

作为一名研究员,我发现自己试图回答以下问题:我是唯一一个在VC世界中观察到这种差异的人(因为作为一个白人我自己经常最容易被介绍给其他白人)或者是一个行业范围内的人问题?如果只有男性在风险投资公司内部做出决策,那么为什么这会给受资助的公司带来什么影响呢?

与经济领域的其他部分一样,我们已经知道性别差异是司空见惯的。但是,当我们专门查看有关VC的数据时,它是非常有启发性的。

例如:

  • 根据最近出版的纽约时报和CBInsights 2018名单,全球100个顶级风险投资合作伙伴中只有9个是女性。
  • 根据行业组织NVCA和Deloitte最近发布的一份报告,在美国,女性只占风险投资者(投资合作伙伴)的11%。
  • 在英国,Diversity.VC刚公布的数字反映了这张照片。 Diveristy.VC是一项基于英国的计划,旨在提高人们对VC缺乏多样性的认识,并提供解决方案的工具。
  • 它在7月发布的2019年调查显示,英国只有30%的风险投资者是女性(相比之下,英国劳动力总数的47%);此外,高级投资角色仅占13%的女性,83%的英国风险投资公司根本没有女性参与决策机构。

启动创始人之间也缺乏女性代表性。

  • 在美国,来自Crunchbase News的2019年第二季度数据显示,只有3%的风险资金用于所有女性团队(与2018年第3季度完全一样); 8%给予混合团队,89%支持所有男队
  • 根据英国商业银行,BVCA和Diversity.VC最近的一份报告,在英国,2017年投资的每1英镑(或约1%)中只有1便到全女性创始团队。
  • 83%的风险投资交易涉及创始团队没有女性。

从经济上讲,这是一个明显的难题,因为女性显然将大量资金作为消费者(2018年全球18万亿美元)。

事实上,女性控制着70-80%的消费者购买。还有一大部分经济体专门针对女性(并且越来越多地由女性创始人解决)。例如,到2025年,女性健康产业将成为一个500亿美元的市场。风险投资更具包容性的经济动力是巨大的。因此,目前尚不清楚为什么这种潜力不会反映在风险投资公司通过其网络进入这些领域的人口统计中。

女性风险投资回应

我能够与一些女性风险投资合作伙伴谈论他们如何认为性别偏见是建立在行业中的。

伦敦Beringea的首席投资官Karen McCormick认为,VC传统上是“主要是白人男性行业”,招聘经常发生在一群(白人男性)投资银行家身上,她称之为“遗产偏见”。

此外,小团队规模 – 风险投资公司通常只有4-6个投资合作伙伴 – 合作伙伴和初创公司之间基于关系的工作使得任何人都难以暂时离开。正如麦考密克对我说的那样,“在做交易合作伙伴的职能中,没有”填补产假“。

MartaSjögren是一位行业资深人士,曾在英国和美国的DN Capital工作,之后成为斯德哥尔摩早期风险投资基金Northzone(支持Spotify和iZettle的基金)的合伙人,必须亲自处理产假问题。

“当我怀孕的时候,业内人士告诉我'你要为自己搞砸了。'所以,我在六个月后辞职了……很少有女性在伦敦或柏林走来走去,带着怀孕的肚子和VC名片。“

Sjögren很幸运能够在瑞典遇到合适的人,并且在灵活的工作条件下被聘用为兼职人员。最终,她必须成为她没有看到成为Northzone合作伙伴的榜样。

外卖

在这个阶段,我在过去的18个月里与120多个风险投资合作伙伴进行了交谈 – 其中大多数人至少都意识到性别差距问题。

但到目前为止所做的改变很小。在英国,我们看到更多的初级女性风险投资(2019年为37%,2017年为29%),但在做出投资决策的关键合作伙伴或GP级别上没有取得任何进展。

Diversity.VC的工具包和Femstreet时事通讯等倡议令人鼓舞,但也主要针对初级职业(和企业家)。顺便提一下,正如Sjögren进一步解释的那样,即使是一些风险基金自己的投资者(有限合伙人,通常是养老基金,基金会,捐赠基金或家族办公室)也在推动更具包容性的不同投资方式。

虽然现在有更多的动机让风险投资者让女性入职,但性别平等只是一个更大难题的一部分。所有方面的包容性 – 种族,年龄,(教育)背景 – 在VC圈子中变得越来越成问题,或者至少在像我这样观察他们的人中间。

有人建议,包容性风险投资公司将资助更具包容性的创业公司,从而通过他们的想法丰富更多人的生活(并且更符合道德规范)。这里的好处显而易见,因为风险投资有可能进入新市场(并为养老基金等提供更高,更安全的回报。)人们会认为,更多元化的企业家会吸引资金用于允许不同的创新(和服务不足的消费群体受益。

人们还希望风险投资可以唤醒包容性的成本效益,即使不是道德利益。

门可能会打开更宽一点。

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  1. 作者要感谢来自剑桥的朋友兼同事Tess Davidson,感谢他在初期阶段对这件作品的支持以及他采访的女性风险投资。

Tumblr曾经是创意人和博主的家,昨天被卖给了WordPress的母公司Automattic。

自2018年1月首次关闭其现有基金以来,Brick&Mortar已经建立了16家公司的投资组合。

9F定价明天,周四交易。让我们来看看。

Green Dot是一家提供银行服务,专注于预付卡的公司,其股价从40美元上涨到20美元左右……

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