3GPP-Who的内幕故事是创建标准的无名英雄？ （分析师角度）

揭开细胞专利和许可的神秘面纱 – 第4部分

3GPP是许多人似乎都知道的神秘组织，但很少有人理解它。这个高效且备受推崇的组织的主要参与者往往没有大张旗鼓或公众认可。但没有更多作为本系列文章的一部分，我会走到后面，探索组织，与勤劳的人们会面，并详细介绍其内部工作原理。

旁注，如果您想了解细胞标准化过程，请在此处，此处和此处阅读我之前的系列文章。

“3GPP是一个由会员驱动的组织。任何对电信感兴趣的公司都可以通过其SDO（标准开发组织）之一加入“诺基亚公司的Balazs Bertenyi先生，现任TSG-RAN主席和3GPP资深人士。 “3GPP的一个重要方面是，其大部分工作级别的办公室负责人本身就是成员，并由其他成员选举产生。”

今年早些时候，我通过美国SDO ATIS成为了3GPP的骄傲成员。

3GPP组织结构

图片由3GPP提供。

3GPP由三层组成，如示意图所示：顶部的项目协调组（PCG），更具礼仪性;中间有三个技术规范组（TSG），每个组负责网络的特定部分;底部的多个工作组（WG），实际标准开发发生在那里。在这些中也形成了许多特设小组。所有这些小组定期会面，如示例会议周期所示。

图片由3GPP提供。

工作小组和无名英雄的内部运作

让我们从工作组开始，特别是那些属于TSG-RAN的工作组。作为一名RF工程师，这些最贴近我的心。但是，此讨论同样适用于其他TSG / WG。 TSG-RAN内有六个工作组​​，每个工作组有一把椅子和两把副椅子。

了解该小组工作的最佳方式是分析如何将可扩展OFDMA等基本5G功能标准化。不同的会员公司可能会提出一些建议。工作组必须详细评估这些提案，针对各种方案运行模拟以了解性能，优缺点，竞争优势等。他们必须决定最佳解决方案并制定标准以在整个系统中实施。显而易见，工作组主席必须以有序，公平和公正的方式促进讨论，​​并让小组达成共识决定。你可以想象，这项任务是科学与艺术的结合 – 通过合作，人际关系将人们聚集在一起，并确保他们在巨大的时间压力下得出有意义的结论。

在这种情况下，工作组成员希望主席能够公平，平衡和值得信赖。很多时候，他们所代表的公司的成员是具有对立利益的激烈竞争者，每个人都试图推动他们的观点和主张采用。 “根据3GPP的真正精神，将这些政党聚集在一起以达成基于共识的协议是一项非常艰巨的任务，”Bertenyi先生说。 “这需要深厚的技术知识，很多耐心，同理心，领导能力以及找到成功的WG主席的共同点的能力。”这就是为什么3GPP通过选票而不是提名选举主席的过程是完美的感。

工作组成员投票选举他们信任并尊重领导该团体的人。在接任之前，新当选的官员的雇主必须正式签署一封支持信，声明该官员将获得其公司的所有支持，以成功履行其作为中立主席的职责。 Bertenyi先生补充说：“从那时起，民选官员不再是他公司的代表，而是成为一个为3GPP和行业利益工作的中立调解人。” “作为一名主席，我主持了许多我公司不支持的决定，但这是在特定争议中最好的前进方式。我已经看到它经常发生在WG中。例如，我看到RAN-1的主席Wanshi Chen做了很多次。“

工作组成员主要是发明者，他们试图为困难的技术挑战开发解决方案。工作组主席站在这项工作的最前沿，凭借这一点，他们自己成为多产的发明者并成为大量专利的一方并不罕见。事实上，这证明了它们是值得发挥领导作用的。

Bertenyi先生说：“说工作能力强的WG主席是3GPP的真正无名英雄并不是不真实的，他们应该得到很多尊重和赞誉。” “我非常自豪能与高通公司RAN-1的RAN WGs-Wanshi Chen的所有主席合作，英特尔标题为RAN-2的Richard Burbidge，爱立信标题为RAN-3的Gino Masini，三星标题为RAN的Xutao Zhou -4，摩托罗拉的雅各布约翰驾驶RAN-5，诺基亚的Jurgen Hoffman驾驶RAN-6。“

TSG和PCG的职责

虽然工作组是工作人员，但TSG确定了方向并管理资源分配和按时交付规范。

有三个TSG，分别用于无线电和核心网络，第三个用于系统工作。每个TSG都有一个主席和三个副主席，全部由成员选举产生。它们根据市场条件和需求提供方向。例如，TSG-RAN决定在2016年加速5G时间表。主席通常是成熟的专家和优秀的经理。我亲眼目睹了Bertenyi先生如何有效地进行了最近的RAN＃84全体会议，同时又公平，开朗，果断。

记录的PCG是最高决策机构，主要处理非技术项目管理问题。它由合作伙伴SDO轮流担任主席。它提供监督，正式采用TSG工作项目，并批准选举结果和资源承诺。

选举和领导任期

如上所述，所有工作级3GPP办公室承载都由3GPP成员在完全透明的投票过程中正式选出。每个办公室持有人的标准任期为两年。但通常他们会根据他们的表现再次连任第二任期，以表彰他们的有效领导。很多时候，成员从副主席职位开始，再次根据他们的表现继续担任主席职位。

在结束时

3GPP是一个真正民主，基于共识的组织。其鼓励合作的结构和文化，甚至是激烈的商业竞争对手，使其成为首要的标准制定组织。管理良好的蜂窝技术路线图和整个移动行业的成功证明了3GPP的系统化和广泛的方法。

快速注释 – 我将参加定于2019年8月26日至30日在捷克布拉格举行的下一次RAN-1工作组会议。因此，请继续关注3GPP Rel.16和Rel.17进度报告。