高盛为交易团队雇佣100名编码员

根据彭博社的一份新报告，投资银行巨头高盛（Goldman Sachs）计划在其交易部门增加100个新工作岗位。

但美国公司并不是在寻找华尔街风格的销售人员。不，该公司只会招聘编码员，大多数新员工可能会在伦敦或纽约工作。

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工程高盛交易部门联席主管亚当科恩告诉彭博社，他的团队将成为金融服务行业的竞争对手，同时也希望从技术领域寻找合作伙伴。

“你会非常积极地在市场上看到我们追求这种人才，”科恩说。 “从历史上看，工程师并不被视为业务的一部分。这显然已经改变了。“

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Pitch批准

新计划得到了高盛（Goldman Sachs）高级管理人员的批准。科恩指出，他必须提出他的计划，好像这是一个投资宣传。

“我们带着'鲨鱼坦克'计划走进那里，”科恩说。 “这个领导小组很兴奋，很感兴趣，公司正在把钱放到嘴边。”

一旦他们加入该集团，这些新员工中的许多人将在Marquee工作，这是一个高盛已经开发了多年的交易和风险管理平台。

平台上的工作进展顺利。在今年第一季度，该公司报告的股票交易收入超过20亿美元 – 这是多年来首次实现这一目标。