Bitpanda正在招聘 招聘
概观
我们目前正在快速扩张，因此，我们正在寻找新的，经验丰富的实践团队成员，他们开箱即用（并且不怕分享他们的想法），将提供独特的想法，喜欢快节奏的工作环境。
作为Bitpanda的人才招聘专家，您同时负责多个职位，并与招聘团队紧密合作，确保我们的候选人和内部利益相关者顺利进行招聘。
活动领域
- 筛选新候选人的简历并进行能力和文化契合的面试
- 同时管理8-10个角色
- 与招聘经理密切合作，了解他们的需求并共同制定招聘策略
- 在各种渠道上创建职位描述和职位，并不断审查其效率
- 协助培训新员工进行面试和招聘
- 探索创建新候选矿池的创造性方法
- 制定新的招聘策略并改善人才招聘品牌
- 在面试和外部活动中以诚信和专业的态度代表公司
你应该提供什么
- 2年以上招聘经验，最好是在初创公司或技术环境中
- 成功的跟踪记录识别和鉴定优秀人才
- 在科技创业公司工作的经验和关于加密的知识是首选
- 能够在充满活力的环境中工作并一次处理多个任务和项目
- 优秀的口头和书面沟通技巧
- 流利的英语，德语是一个加号
我们提供什么
- 有机会参与一个领先的FinTech Start-Ups，从而帮助塑造一个不断发展，前瞻性和创新的领域
- 扁平化层次和短沟通渠道
- 对Bitpanda客户和行业产生直接影响的激动人心且具有挑战性的项目负责
- 及时超越自我责任
- 一个年轻，国际和积极的团队非常积极的工作环境
- 位于奥地利美丽的维也纳市中心的全新办公室
在Bitpanda，我们坚信拥有多元化团队的好处。多样化的经验，观点和背景可以带来更好的工作场所，最终为我们的用户提供更好的产品。因此，我们积极促进Bitpanda的多样性。我们相信每个人都有平等的机会，无论国籍，肤色，性别，宗教，性取向，年龄，资历水平，婚姻状况或残疾状况如何。
Bitpanda根据集体协议提供确保的工资，并根据资格可能多付。