Bitpanda正在招聘 招聘

概观

我们目前正在快速扩张,因此,我们正在寻找新的,经验丰富的实践团队成员,他们开箱即用(并且不怕分享他们的想法),将提供独特的想法,喜欢快节奏的工作环境。

作为Bitpanda的人才招聘专家,你同时负责多个职位,并与招聘团队紧密合作,确保我们的候选人和内部利益相关者顺利进行招聘。

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活动领域

  • 筛选新候选人的简历并进行能力和文化契合的面试
  • 同时管理8-10个角色
  • 与招聘经理密切合作,了解他们的需求并共同制定招聘策略
  • 在各种渠道上创建职位描述和职位,并不断审查其效率
  • 协助培训新员工进行面试和招聘
  • 探索创建新候选池的创造性方法
  • 制定新的招聘策略并改善人才招聘品牌
  • 在面试和外部活动中以诚信和专业的态度代表公司

你应该提供什么

  • 2年以上招聘经验,最好是在初创公司或技术环境中
  • 成功的跟踪记录识别和鉴定优秀人才
  • 在科技创业公司工作的经验和关于加密货币的知识是首选
  • 能够在充满活力的环境中工作并一次处理多个任务和项目
  • 优秀的口头和书面沟通技巧
  • 流利的英语,德语是一个加号

我们提供什么

  • 有机会参与一个领先的FinTech Start-Ups,从而帮助塑造一个不断发展,前瞻性和创新的领域
  • 扁平化层次和短沟通渠道
  • 对Bitpanda客户和行业产生直接影响的激动人心且具有挑战性的项目负责
  • 及时超越自我责任
  • 一个年轻,国际和积极的团队非常积极的工作环境
  • 位于奥地利美丽的维也纳市中心的全新办公室

在Bitpanda,我们坚信拥有多元化团队的好处。多样化的经验,观点和背景可以带来更好的工作场所,最终为我们的用户提供更好的产品。因此,我们积极促进Bitpanda的多样性。我们相信每个人都有平等的机会,无论国籍,肤色,性别,宗教,性取向,年龄,资历水平,婚姻状况或残疾状况如何。

Bitpanda根据集体协议提供确保的工资,并根据资格可能多付。

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