颠覆性金融科技创业-数字营销实习生-Visa赞助-纽约州纽约10036

Fluz旨在通过各种消费者接触点来破坏全球零售购物体验。我们是一家金融科技公司，位于区块链，社交媒体，支付和零售之间的交汇处。我们是一家快速发展的公司，经历了快速的增长。在过去的一年中，我们的团队从5名成员增加到25多名，我们的业务遍及全球。我们刚刚推出了美国消费者现金返还ap。

在https://Fluz.app上了解更多信息。我们将赞助H1B工作Visa。

我们正在寻找一个强大的实习生，以推动针对用户获取的各种数字营销计划。理想的候选人将帮助找到新方法来使用社交媒体推动用户获取。这个职位将要求您找到有创意的解决方案以吸引新用户。我们正在寻找一个希望在快速变化的内部和外部团队中为公司整体发展做出贡献的人。合适的人将为动手工作做好准备。

职责范围

• Blogger与相关网站和影响者的联系

• 在相关网站上发布论坛

• 通过大学大使计划专注于大学生的获取

• 确定并实施替代方法以扩大覆盖范围和吸引用户

• 编制关于活动范围和有效性的报告

要求

• 创造性的解决问题的态度

• 对数字营销的热情

• 坚持不懈的态度寻找创新的解决方案

• 能够同时在多个项目上工作

• 舒适地使用Google表格

• 在将结构放置到位的开放环境中蓬勃发展

• 强大的自我开创者外出寻找发展业务的新方法

请提交：

• * 恢复
• *参考

补偿金

交通津贴，团队社交，带薪休假日，免费咖啡，茶和小吃以及内幕访问

您将与之合作

• 莫里斯·哈拉里（Maurice Harary），联合创始人。莫里斯（Maurice）是Fluz的联合创始人之一。他领导业务开发工作和产品视图。作为商人的核心，他喜欢建立和发展公司。他的个人爱好是建立Fluz公司。
• 产品经理Eric Johnson。埃里克（Eric）自成立以来就一直在Fluz工作。他目睹了它发展到今天的一切，并对公司的发展方向有着清晰的愿景。他帮助与团队的所有成员分享这一愿景，并在整个企业中实现最佳的用户体验。

欧洲经济共同体

所有合格的申请人都将获得就业考虑，而无需考虑种族，肤色，宗教，性别，性别认同或表达，性取向，国籍，遗传，残疾，年龄或退伍军人身份。

资历等级

实习

行业

• 市场营销和广告
• 金融科技
• 移动应用

雇佣类型

实习转化为全职职位

工作职能

• 数字营销

职位类型：实习

经验：

• Blogger推广：1年（首选）
• 社交媒体营销：1年（首选）

额外补偿：

• 商店折扣

工作地点：

• 多个地点
• 一个地点

优点：

• 灵活可变的时间表
• 专业发展援助

该公司将其文化描述为：

• 创新-创新和冒险
• 进取-竞争和增长为导向
• 以结果为导向-以结果为导向并具有强大的绩效文化

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