研究：2019年区块链行业的空缺数量增长了26％

确实，招聘公司报告称，在这一年中，从事区块链领域工作的专业人员的空缺数量增加了四分之一。

该报告指出，2018年至2019年期间，区块链专家的空缺数量增加了26％。此外，在过去的四年中，该行业的增长达到了1,457％。

同时，同期区块链行业的求职请求数量下跌了56％。在2017年底，当比特币汇率飙升至创纪录水平时，对加密货币行业工作的兴趣达到了顶峰。从那时起，求职者逐渐失去了对该行业工作的兴趣。

最常见的是，德勤，IBM，埃森哲，思科，Collins Aerospace，Ernst＆Young和Coinbase寻求区块链专家。同时，开发人员，软件架构师和工程师占据了最受追捧的专家列表的顶部。

确实，分析人士预计，尽管“比特币极度动荡且​​加密货币监管不确定，但公司仍将在2020年继续寻找在区块链行业工作的专业人员。”

在夏天，TeqAtlas分析了与区块链相关的空缺职位。根据提供的数据，2013年至2018年，该行业职位空缺数量的年均增长达139％，截至5月底，共有2300个职位空缺。