币安CEO提供了在项目中取得成功的技巧

在当今快节奏的世界中，我们进行沟通的方式可以极大地决定我们的项目可能有或没有的成功水平。因此，倾听那些已经走过这条路的人的建议很有价值。币安（Binance）首席执行官赵长鹏（Changpeng Zhao）就是其中一种选择，他在这方面分享了一些个人建议。

Binance被许多人认为是市场上最好的5家交易所之一，因此Binance的首席执行官每天都会收到很多建议，但并不是所有建议都富有成效。

选择合适的时间和地点在Binance或任何地方启动项目

他提供的第一个建议是正确选择建议某人的项目的时间和地点。

他强调说，在会议进行干预后立即这样做并不是最好的主意，因为环境不会使其能够专注于该人的提议。

他还建议，对于您的公司，根据问题，最好将提案直接发送到币安Labs，币安X或币安Launchpad。

直接和有效是Binance经理建议的第一步

您提议或描述项目的演讲应为1分钟。该首席执行官认为时间非常重要，因此建议您在开始对话时先说一下您要寻找的内容。

例如，Binance经理说最好的结构是：“您好，我叫Y项目的X，我正在寻找对我的项目的投资。”

这样，他将确切地知道如何应对。但是，他强调说，在他的情况下，这将是浪费时间，因为他不是负责Binance投资或项目修订的人。

他还说，最好避免通过数字方式与他人联系，而不指定联系背后的背景或意图。在这方面，首席执行官表示没有上下文的消息很容易丢失和忽略，而没有意识到。

通常，如果您正在与某个人（无论是否为CEO）联系，以寻求支持或开始对话，请让其他人更容易。第一次交易所时，最好在第一句话中说出您想要什么。

选择合适的人

一个常见的错误是认为首席执行官负责一切事务并拥有最大的权力，因此与他交谈会带来最好的结果。事实是，首席执行官通常是任何组织中最不实际，最去中心化注意力的人。

大多数时候，首席执行官会
做某事将花费更长的时间，因为您必须找到并传输
向参与人员提供信息。赵说所有CEO
成功地在他们周围建立强大的团队。

最好的选择是问首席执行官
您应该在给定主题上与谁交谈，而不是输入
有关此主题的详细信息，并请首席执行官进行评估。通常更好
通过正确的渠道去做某事，而不是直接去做
行政总裁

那赵在币安上做什么？

总的来说，首席执行官应该做三件事：制定战略，获得融资和寻找最佳人才。赵说他在前两个时间不花很多时间。

但是，他花费大量时间聘用最优秀的人才。因此，如果您想在Binance上建立事业并成为新金融业建设的一部分，请与CEO谈谈。

他在币安的另一项任务是
听取社区意见并改善您的产品和服务。如果你有
建议，他是男人。

书面子弹

对于赵来说，最有效的交易所方式包括在他面前摆上要点。这些可以帮助您更好地理解他人的含义，并减少误解的可能性。在Binance中，这是帮助他成功的策略。

这位首席执行官还提到，当人们花时间写一些观点时，他们的思想就会变得更有条理，更少地徘徊。根据该雇主的建议限制是页面或电话屏幕。

越短越好，但是想法是清楚地记录关键点。 “就个人而言，在Binance中，我不需要复杂的图形，只需要简单明了的文本。如果您正在寻找工作，请准备一份印刷的简历。”

名片

赵说，他发现名片很有用。他甚至建议您总是给一个，尤其是当您接近某人并且不能百分百确定他们记得您的名字时。这样，其他人就可以专注于实际的对话，而不必试图记住您的名字。

适用时间：5分钟

同样，时间就是金钱。因此，这位币安CEO建议大多数会议持续时间不超过5分钟。通过达到目的并立即结束来实现这一点。

根据他们在币安的经验，这是很多人难以适应的概念。甚至有人认为这很不礼貌。但是，以此方式可以实现效率和有效性。