价格工程师（FinTech）-纽约，纽约

消除高等教育的后排不仅仅是一个隐喻，这是我们的使命。十多年来，全球领导者2U，Inc.
您是一个充满激情的FinTech专业人士，具有改变生活的诀窍吗？您是否像编写Python代码一样喜欢编写，教学和讲故事？您是喜欢讨论该领域最新趋势的区块链向导吗？然后，我们可能会为您提供职位。

在Trilogy Education Services，我们正在创建计划，以培训新的受众群体，以从事技术行业的职业。我们的价格在全国领先的大学讲授，包括币安大学，加利福尼亚大学伯克利分校，西北大学，UNC教堂山，罗格斯大学，UT奥斯汀分校等。我们以建立高质量的计划而感到自豪，这些计划可以帮助雄心勃勃，勤奋工作的成年人通过实践技能，基本知识和对职业发展的信心来改变他们的生活。

我们正在寻找一位热衷于教学，启发和帮助新移民进入金融技术领域的顶尖金融科技专业人士。我们正在开发的程序将理论教学与大量动手实践，基于技能的培训相结合。

你是谁：

• 在金融技术领域拥有至少3年以上行业经验的人。这是建立技能和学习新技能的好地方
• 具有丰富的动手经验的人。我们正在建立一个程序，让学生边做边学至少，您应该对以下工具非常熟悉：
• Python（Pandas，PyViz，Numpy，Scikit Learn）
• 蜜蜂
• 交易算法
• 机器人顾问
• RegTech
• 机器学习
• 区块链（实体）
• 加密货币（比特币，以太坊）
• 绝对热爱与他人分享知识的人。如果您过去曾经教过金融技术或编程，那是理想的选择。如果您已经在金融科技会议上发表演讲，或者具有在线或异步学习经验，则为专业加分。
• 有人发痒此程序需要大量的创造力和设置才能大规模创建。我们希望对在区块链或机器学习支持的交易算法中创建KYC应用程序的想法感到兴奋的人。
• 有人很有趣我们希望学习技术令人兴奋并引人入胜。想象一下像迪士尼电影一样的工程课。我们需要有趣的人来实现这一目标。
• 可以在分布式团队中很好地工作的人。我们拥有一支由出色的价格开发人员组成的团队，他们可以构建出色的模块。我们希望有人能够为该计划带来专业知识和新想法。
• 一个不怕弄脏手的人。以这种身份，您将负责为全国数百名教师和助教提供最新的实时价格。这意味着管理问题，拉取请求和错误修复。这也意味着接受社区对技术趋势的投入以及对价格的反馈。我们需要一个皮肤有点浓密，具有不断改善的感染力和协作精神的人。
• 某人在寻找的不仅仅是薪水。我们不能对此施加足够的压力。三部曲深深植根于我们的信念，即我们的程序会改变生活。每个月，我们都会收到无数学生的来信，他们证明了我们的计划如何为他们带来了新技能，找到了新工作，以及重新建立了信心。这种影响正是我们的工作真正要面对的。

你会做什么：

• 您将负责梦想并创建指导性活动，以展示金融技术领域的关键概念。
• 您将负责根据学生的学习数据来改进价格的某些部分，并不断要求为价格中涵盖的教学主题创建改进的内容。
• 您将负责跟上技术趋势，并将这些趋势纳入价格中。
• 最后，也是最重要的是，您将负责确保我们的计划是最好的金融科技培训计划。我们希望担任此职务的人对学生的成功负责，就像我们对自己在所有其他领域的成功负责一样。

关于2U公司（纳斯达克股票代码：TWOU）

消除高等教育的后排不仅仅是一个隐喻，这是我们的使命。十多年来，教育技术的全球领导者2U，Inc.一直是一流大学值得信赖的合作伙伴和品牌管理者。我们构建，提供并支持250多种数字和面对面的教育产品，包括研究生学位，专业证书，由Trilogy提供动力的新兵训练营和GetSmarter短期价格。 2U与我们的合作伙伴一起，积极改变了超过15万名学生和终身学习者的生活。要了解更多信息，请访问2U.com。 #NoBackRow

2U多元化和包容性声明

在2U，我们致力于创造和维持一种文化，这种文化体现了我们员工的不同生活，观念，性别，年龄，种族，文化，性取向，能力和其他独特素质。我们努力提供一个工作场所，让每个员工都因我们与众不同的方式以及我们与众不同的方式而感到有能力。

为什么在2U下工作很棒

2U提供了充满挑战和乐趣的高能量工作环境。我们努力工作，但我们的办公室是休闲和社交场所。我们穿着牛仔裤上班，并通过小吃和苏打水激发头脑风暴。

好处

2U提供全面的福利计划：

• 医疗，牙科和视力范围
• 人寿保险，残障人士和401（k）
• 无限小吃和饮料
• 学费报销计划
• 慷慨的带薪休假政策，包括您的假期，个人或病假期间无限制的取力器
• 额外的休假福利包括：
• 休假参加非营利组织
• 工作9个月后的育儿假
• 假期包括圣诞节到新年的寒假等等

注意：以上陈述仅用于描述分配给该职位的人员的一般性质和工作水平，而不是被解释为详尽列出所有所需的职责，职责和技能。根据需要，可能会要求所有员工不时履行其正常职责。

2U是平等机会的雇主，不会歧视申请人或雇员，并确保所有人的平等就业机会，无论其种族，信仰，肤色，宗教，性别，性取向，怀孕，国籍，年龄，婚姻状况，残疾，公民身份，军事或退伍军人身份，或受适用的联邦，州或地方法律保护的其他任何类别。 2U的平等机会政策适用于所有雇用条款和条件，包括但不限于招聘，雇用，培训，晋升，工作福利，薪酬和解雇。

[LA-based positions]

2U将按照适用法律（包括《洛杉矶公平机会条例》）的规定，考虑具有犯罪记录的合格求职者。
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